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济宁市长梅永红谈干部评选"不做事,我们就动人"

2011-02-15 10:55:00    作者:冀强 李君   来源:山东商报  

说起目前正在网上开展的“济宁十差基层单位的评选”,梅永红表示,“我觉得这个活动非常好。”  在梅永红看来,济宁以及整个鲁南地区,在山东它所拥有的这种特殊位置,“我相信没有任何人可以轻视它。

    济宁市长梅永红谈“十差”干部评选

济宁邹城唐村镇举办“十佳十差”工作人员评选活动(资料片)

济宁已着手煤炭产业变革(资料片)

“ 孔子六艺城

  济宁,位于山东省的西南部,是山东省鲁南城市带中心城市。步入“十二五”,“蓝黄”两大战略并肩齐行,我省经济发展空间更为广阔,但作为非“蓝”非“黄”的济宁市,将采取何种发展策略?这座具有7000年的文明史,历史文化悠久的东方文明重要发祥地,又会打出怎样的旅游牌?带着问题,日前记者采访了济宁市委副书记、市长梅永红。

  本版撰稿 山东商报-山东新闻网 记者 冀强 李君

  关键词:

  政府管理

  不做事,我们就动人

  记者了解到,济宁市长期以来非常重视政府管理制度创新的模式,近年来推出了“十佳十差”评选活动,并公开公布十差名单。作为刚刚到任济宁不久的新市长,梅永红表示对此感到“非常新鲜”。

  梅永红介绍说,十佳和十差评选活动,都是促进政府管理创新的手段之一。“现在社会上关于改革的东西有很多,比如改企业、改院所、改大学,但我们面临最紧要、最重要的一项改革就是改我们自身,因为我们这个世界在变,我们面临的服务对象在变,我们的管理工具也在变化,这一切都需要我们自身,有一种自我变革的勇气。我们不能总在谈以不变应万变。我认为,不计成本的管理,不是真正意义上的科学管理。”

  说起目前正在网上开展的“济宁十差基层单位的评选”,梅永红表示,“我觉得这个活动非常好。济宁市政府连续数年举办十佳十差,就是为了把管制型政府转向服务型政府,要从过去的垂直型管理转向今天的扁平型管理,督促相关部门为群众服好务。”

  梅永红还特别表示,“十差”评选,针对的不是某个单位或者个人,“对评选出的十差,会有不同的鞭策或是处罚措施,不做事,我们就动人。”

  关键词:文化资源

  未来济宁招牌景点将不止三孔

  说起济宁,不得不提及孔子文化以及叫的越来越响的孔子旅游节。

  “山东是一个文化资源丰富的省份,我想这个丰富的省份,很大程度上就表现在济宁。”梅永红介绍说,作为中国最具代表性的孔孟文化就发源在济宁。“我在济宁很多场合都谈到,我们的这种文化资源可能在很大程度上只是一种供品,只是一种让我们感到自我欣慰、或者是自我安慰的这样一种特质东西。”他举例介绍说,很多不具有文化资源禀赋的国家或是区域,他们能够把文化产业做的非常繁荣。比如像美国,我们都知道它只有两百多年的历史,但是美国的文化产业今天在世界上是最大的。

  “一方面我们说我们拥有这样优质的文化资源,我们是一种优势,但是如果我们不能把它很好的进行开发和利用,它有可能会成为一种包袱。我在济宁就能够感觉的到这种文化资源,离能够有效的开发和利用它还有非常大的距离。”梅永红继续补充道:“我们越来越多的认识到这种文化资源这种旅游资源其实是可以转变为生产力。我们开始以一种开化、一种开放的心态来面向济宁、山东甚至是国外。”

  采访中梅永红透露说,目前上海阜新集团已经进驻到曲阜的明故城,“60个亿的投资,这种投资最后带给我们的变化就是,济宁曲阜市不再是一个三孔。”此外他还介绍说,济宁目前正在形成一个规划,“就是打造一个文化产业园。已经有数家企业成功进驻。”

王琳

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