山东东营:健全内控监管机制 打造纪检监察铁军

2016-02-29 09:10:00 来源: 中央纪委监察部网站 作者:

  近年来,山东省东营市纪委高度重视纪检监察干部监督工作,全方位、多角度健全内部防控机制,努力打造纪检监察铁军。

  明晰底数,健全干部信息报告机制。建立《东营市纪检监察干部个人有关事项报告制度》,要求全市纪检监察干部真实、及时报送个人重大事项,并建立全市纪检监察干部信息数据库,涵盖个人基本信息、个人简历、家庭成员和主要社会关系等3大类、31个方面的信息,由纪检监察干部监督室负责统一更新、维护和管理,切实做到底数清、情况明。

  明确标准,健全监督执纪行为框架。制定《东营市纪检监察干部行为规范》和《东营市纪检监察干部“二十个不准”》《东营市纪律审查工作“十五个不准”》,通过正面清单与负面清单相结合的方式,明确纪检监察干部开展监督执纪的标准要求,列出20类违反六大纪律及15类违反审查纪律的负面行为清单,既树立了高标准,又规定了不可逾越的底线。

  规范流程,健全问题线索查处机制。制定《东营市纪检监察干部监督工作规程》,规定了9个方面的监督内容及程序方式,按照“四种形态”要求规范了6类结果运用方式,并绘制了纪检监察干部监督工作流程图;出台了《东营市纪检监察干部信访举报处理办法(试行)》,实行问题线索集中管理、统一登记,细化了问题线索的5种处置方式及办结期限,为严肃查处“灯下黑”问题提供了重要遵循。2015年以来,该市共受理涉及纪检监察干部信访举报11件,处理纪检监察干部4人。(山东省纪委)

初审编辑:张艳

责任编辑:高娜

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