济宁的小高顺利通过公务员考试笔试和面试，可高兴劲还没过，就录取部门的一个考查档案通知搞蒙了，自己的档案找不到了?经过一番周折，档案找到了，但工龄计算成难题，由于档案一直保存在人社局里，小高成了未就业的大学毕业生，在后两家公司工作的经历没有记录。他现在还在寻找工龄的路上。

　　要成公务员了

　　自己的档案在哪里

　　今年5月，济宁的小高顺利通过公务员考试笔试和面试，正等着资格审查、体检考察、公示等程序时，录取部门的一个考查档案通知，让他彻底慌了神，自己的档案在哪里?

　　“大学毕业7年了，中间换过三个工作，前两次是在外地，只有第一次就业时把档案调了过去，后来换工作就没管过档案的事，自己也一度忘了这档子事。”小高无奈地说，这时后悔已经来不及，抓紧找到档案才是关键。

　　顾不上多想，小高赶紧请假，奔赴曾经工作过的公司，找到就职时的人事主管，幸好对方还有印象。因小高辞职后长期不来调转档案，6年前公司已经将他的档案发回到户口所在地的人社部门。

　　打听到档案的下落，小高抓紧来到济宁人才服务中心，通过系统查询，自己的档案原来在这里。

　　在中心档案保管室里，还有上万份的档案，既有应届毕业生的，也有多年“沉睡”的。

　　翻阅了几千份档案后，“看到自己名字的那一瞬间，真是说不出的幸福。”小高说。

　　档案找到了

　　工龄计算成难题

　　档案找到了，小高通过了审查。小高的工龄还是个问题，因为档案被发回生源地的人社局，小高成了未就业的大学毕业生，也就没有他在后两家公司工作的记录。

　　“如果这两家公司的工作经历能补回来，我的工龄就是7年。如果补不回来，工龄就只有算一年。”小高说，这直接关系到今后自己的养老金计算、劳动合同签订、职称评定等，其中最现实的是带薪休假。因为《劳动法》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。如果7年工龄全部计算，自己再工作三年就能享受10天年休假了。

　　虽然小高的名字已经在公务员公示名单之列，但他还是高兴不起来，“只能想想办法，看是否可以补救。否则只能自己吃下这苦果。”小高说。

　　据介绍，每年约有两万余份档案寄回济宁市人社部门，但并不是每份档案都会被毕业生提走。济宁人才服务中心的数据统计显示，2003年以前的档案，还有近500份无人认领，大部分是省内中专、专科的毕业生。这些档案已全部发回生源地人社部门。