4月12日，记者从省文化厅获悉，为推动文化与科技融合向纵深发展，服务经济文化强省建设战略，现制定并印发《山东省文化科技重点实验室管理办法》，自2018年5月8日起施行，有效期至2023年5月7日。

　　《办法》 指出，实验室是开展高水平文化科技研究、培养和集聚文化创新人才、开展学术合作交流的重要基地，是全省科技创新体系和推动新旧动能转换重大工程部署的重要组成部分。主要任务是面向文化科技前沿，聚焦文化强省战略需求，培育文化科技融合示范型载体，培养文化科技复合型人才，加强文化科技创新成果宣传和推广，进一步激发文化领域创新创造的活力。

　　《办法》明确，实验室的建设目标是通过重点实验室建设，文化科技基础环境条件大幅改善，文化装备水平显著提升，一批优秀科技人才脱颖而出，文化科技成果转化和国际交流合作水平不断提高，重点领域核心关键技术研究取得突破性进展。实验室的重点领域为文化领域新旧动能转换、乡村振兴战略、文化创意产业创新发展、公共文化科技服务、文化产品创作生产与演艺科技、新兴文化业态培育发展、文化遗产保护传承、文化市场科技监管、对外文化交流合作、文化科技关键共性技术研发、文化科技人才培养等。

　　此外，《意见》还提出重点实验室建设的基本条件，要具备开展应用基础研究必需的实验设施和工作条件；研究方向明确，符合文化科技发展的总体要求，具有承担省部以上重大文化科技计划项目的能力；形成良好的学术研究氛围和较为完善的科研管理制度；资产和知识成果等产权关系明晰；依托单位能够为实验室提供后勤保障及相应经费等配套条件，保证实验室科研工作和开展国内外学术合作交流的基本需要；依托单位能够保证建成后实验室的配套建设及日常运行。

　　实验室实行依托单位领导下的主任负责制。《意见》要求，实验室主任应具有较高学术水平和较强的组织管理协调能力，一般不超过六十岁，任期五年，每年在实验室工作时间不少于八个月。实验室应设立学术委员会，学术委员会由高水平文化科技专家组成，人数一般为5—9人，其中依托单位专家不超过三分之一，学术委员会会议每年至少召开一次，每次实到人数不少于三分之二。