解读《枣庄市法治政府建设实施纲要（2016—2020年）》新闻发布会现场

市政府法制办法制监督科科长尹晓琳出席新闻发布会

　　大众网枣庄9月1日讯（记者 张乔阳）今天上午，解读《枣庄市法治政府建设实施纲要（2016—2020年）》新闻发布会在新闻发布厅举行。发布会上，市政府法制办法制监督科科长尹晓琳针对《纲要》在行政权力的制约和监督方面的具体措施进行了解读。

　　尹晓琳说，为加强对行政权力运行的制约和监督，促进严格规范公正文明执法，《纲要》作了比较完备的规定，主要有四个方面：

　　自觉接受各方面监督。加强党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督。加强党风廉政建设和反腐败工作，各级政府及其部门党委（党组）要切实履行主体责任，党政主要领导是第一责任人，对本级政府本部门党风廉政建设负总责。接受司法监督，各级行政机关和领导干部应当支持人民法院行政审判工作，尊重并执行人民法院生效裁判，积极配合检察院对行政违法行为进行监督，不得干预法院、检察院依法独立公正行使职权。完善审计监督，对公共资金、国有资产和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。

　　深化执法监督体制改革。从去年开始，我市按照省政府要求，在全市开展了行政执法监督体制机制改革试点工作，经省编办批复，市本级成立枣庄市人民政府行政执法监督局，并于5月31日正式挂牌成立。各级政府及其部门作为行政执法监督机关，要依法履行监督职责，认真组织和领导本地区、本系统的行政执法监督工作。按照执法与监督相分离的原则，有效整合行政执法监督资源，健全行政执法监督机构，配齐配强行政执法监督力量，实现一级政府明确一个监督部门、一个部门明确一个监督机构的目标任务。

　　完善行政执法监督机制。认真贯彻《山东省行政执法监督条例》，加大对社会关注、群众关切的热点和难点问题的监督检查力度，依法查处违法或者不当的行政执法行为。严格执行《枣庄市行政执法案卷评查办法》，定期组织行政执法案卷评查。建立健全行政执法评议考核机制，考核结果作为行政执法人员职务级别调整、奖励惩戒的重要依据。实施行政执法裁量权基准制度，细化、量化裁量标准，规范裁量范围、种类、幅度。推进行政执法责任制，加大对行政执法过错责任的追究力度。

　　全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。完善新闻发言人、突发事件信息发布等制度。通过以上措施，及时回应人民群众关切，让权力在阳光下运行，全面打造公开、透明的阳光政府。