临时工享不享受养老保险
2007-04-06 10:15:00 作者: 来源: |
近日，一名陈姓读者问：用人单位可否跟临时工签订合同？临时工享不享受养老保险？对此，有关部门作如下回答：
１９９６年１１月，劳动部办公厅在《〈关于临时工的问题的请示〉的复函》中进一步明确表示：关于是否还保留“临时工”的问题，《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工享有的权利是平等的，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。
由此可见，用人单位应该与临时工签订劳动合同，还应为其缴纳养老保险。
《劳动法》的实施，标志着我国的劳动用工体制从过去的固定工制转变为劳动合同制，在这一转变过程中，有些企业领导由于没有及时、认真地学习掌握国家的劳动政策，老观念不能及时更新，也就难免做出一些违背《劳动法》、侵害劳动者合法权益的事情。
（来源：玉溪网） |
|
|
大众网版权与免责声明：
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。 |
|
|
|
