“五四”半天假遇尴尬
2008-05-05 10:26:00 作者: 来源:大众网 |
昨天是5月4日，按国家规定，从今年起，14至28周岁的青年在五四青年节放半天假。因为是第一年实行这一政策，5月4日，记者采访了有关单位和个人，发现有的单位执行了这一规定，但很多单位并未执行这一规定。
青年员工：“单位没说放假的事，只能正常上班”
“我们单位有符合放假条件的，但领导没发话，我们想放假也只能憋在心里，真是很郁闷啊，希望你们多给呼吁一下。”上午，谈起放半天假的事，在市级机关做公务员的小李无奈地对记者说。
而在某省级事业单位工作的24岁员工刘先生，说起青年节放假的事，与小李有着同样的感受。
从一些驻济高校学生口中得知，有些学校执行了这一规定。有的学校只上半天课，“今天是五四青年节，国家规定放半天假，我们可以休息半天，”一所师范学校的韩同学说。但也有学校根本没有执行，在采访中，有部分学生不知道五四青年节放半天假这一规定，当听说这一规定时，一脸茫然。
而在一些私企中，不执行放假规定的情况更普遍。记者采访了几个在私企工作的青年人，在一家大型酒店做厨师的小孟说：“前几天我们在中央电视台的新闻中了解了这一信息，我们酒店有30多个人符合休假的条件，可老板一直没说放假的事，今天只能照常工作。”
“我们公司没有放假通知，也没有人说放假，符合条件的年轻人都在正常上班，没办法，有意见保留吧。”高新区一家科技公司的青年员工胡先生说。
在泉城路某家用电器卖场内，记者问了几位年轻的工作人员，发现他们都符合青年节休假条件，但他们仍然在工作。当记者问到是否知道青年节28岁以下的青年可以放半天假时，她回答并不知道。
相关部门：“第一年执行，很多问题感觉很模糊”
就“五四”放半天假的规定，记者咨询了共青团济南市委权益部。一位工作人员说，这几天有不少人打电话向他们询问这一情况，且大部分都是学生，“说实话，我们对这一规定也不是很清楚，可能因为是第一年执行，很多问题我们也感觉很模糊，至于一些打来电话咨询的学生，我们只能让他们到当地教委了解情况，对违反规定的单位，也没有相应的措施加以约束。”看来，五四青年节半天假政策确实遭遇了落实难的尴尬。
记者 崔荣杰 实习生 陈敏 彭易驻 |
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