大众网·海报新闻记者 姜雪颖 北京报道

　　9月27日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《中国儿童发展纲要（2021-2030年）》。针对新“妇纲”中提出的促进女性就业创业和保障妇女平等就业等内容，人力资源和社会保障部副部长李忠强调，人社部要加大人力资源市场的监管和劳动监察执法，坚决纠正查处发布含有性别歧视内容招聘信息的行为，切实保障妇女平等就业权益。

李忠（徐想 摄）

　　李忠表示，人力资源社会保障部作为国务院妇儿工委的组成部门，将会同有关部门一道，与社会各界共同努力，抓好规划纲要各项任务的贯彻落实，在政策、培训、服务、保障四个方面综合发力，促进妇女平等就业。

　　一是着力完善妇女就业支持政策。落实就业优先政策，加大支持妇女就业政策落实力度，促进妇女多渠道就业创业，为妇女充分参与高质量发展创造有利条件。鼓励外出务工妇女返乡创业，支持有意愿的妇女下乡创业。扶持民族传统手工艺品产业发展，提高组织化程度，促进各族妇女就地就近就业。支持脱贫妇女通过就业帮扶稳定增加收入。支持女性高校毕业生就业。

　　二是着力加强妇女职业技能培训。完善终身职业技能培训制度，大力培育知识型、技能型、创业型女性劳动者。“这几年，我们实施了职业技能三年提升行动，效果是非常不错的，我们在‘十四五’期间还将继续开展大规模的职业培训。”李忠提到，人社部将开展适合妇女特点的新业态从业人员技能培训，加强对女性专业技术和技能人才的专业知识、创新创业等培训，提升妇女就业创业能力。

　　三是着力健全妇女就业服务体系。进一步加大招聘服务活动力度，深入开展“春风行动”“百日千万网络招聘”“金秋招聘月”等专项服务活动，集中为妇女提供精准的人岗对接服务。进一步加大帮扶力度，多渠道帮助就业困难妇女实现就业，突出做好女性脱贫人口的就业帮扶，兜牢就业底线。

　　四是着力维护女性劳动保障权益。加强用工指导，督促用人单位规范用工行为，依法签订劳动合同，推动签订女职工权益保护专项集体合同。