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首页 >新闻 >国内新闻

广东新增10天育儿假,明确护理假

2021

/ 12/01
来源:

海报新闻

作者:

窦永浩

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  海报新闻记者 窦永浩 广州报道

  最近一段时间,全国各省份都在密集调整产假和育儿假等,广东也有了确定消息。

  12月1日上午,广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,子女在三周岁以下父母新增育儿假10天,明确独生子女护理假。

  与旧版《条例》相比,修改版主要在以下五部分作出调整:

  一、再婚夫妻可生三孩

  条例简化再生育管理,明确再婚夫妻可以生育三个子女,不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。

  二、无需再交社会抚养费条例删除与三孩政策不相适应的制约措施,包括删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。

  三、新增育儿假护理假

  根据《条例》,女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假;新增育儿假,规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假;为缓解独生子女照护父母的压力,条例明确,父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。

  四、养娃有压力,政府来分担

  条例新增生育支持措施,提出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担;配租公租房时,可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾;鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式,采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施,为家庭婴幼儿照护创造便利条件;保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

  五、托育将更加方便

  条例明确,要推动建立普惠托育服务体系。鼓励和引导社会力量兴办托育机构,支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇及青年女职工集中的单位在工作场所为职工提供托育服务,有条件的可以向附近居民开放。支持有条件的幼儿园开设托班,招收适龄幼儿。

责任编辑:李云霞

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