云南网讯（记者 夏方海 通讯员 张灿梅）日前，在全面完成村级党组织换届选举工作后，云南省鹤庆县及时把工作重点调整到了村（居）民委员会换届工作上，严格按照换届选举工作流程图规定的步骤和时间节点，紧紧牵住选好“领头雁”、配强当家人这个“牛鼻子”，扎实做好大会选举前的各项准备工作，为选优配强当家人全力助推乡村振兴打下了坚实基础。

　　牵住组织引导的“牛鼻子” 高质量完成候选人提名工作

　　该县派出9个工作组深入各村组，大力宣传关于实行“一肩挑”和村“两委”交叉任职等换届政策和工作纪律，形成鲜明的用人导向；同时，充分发挥基层党组织和党员作用，引导广大农村党员讲政治、顾大局，动员引导身边群众做好提名工作。

　　此外，各村采用以联合提名为主，单独提名与联合提名相结合的方式开展提名工作，现初步提名产生主任候选人235名，副主任候选人258名，村（居）民委员会委员候选人449名。拟实现女村委会主任12名，占比10.4%，拟实现女委员323名，占比34.3%。

　　牵住资格联审的“牛鼻子” 严要求完成候选人资格审查工作

　　鹤庆县坚持“4＋4”工作模式，实行乡镇初审+县级联审、书面征求意见+会议集体研究、严格标准+容错纠错、大数据+实地调查，结合村级党组织换届预备人选资格联审结果，对504名村（居）民委员会换届初步候选人进行了资格审查，严把选人关。通过乡镇初审和县级资格联审，全县共确定了942名村（居）民委员会成员正式候选人（含差额）。资格审查注重审细审清，不出纰漏，确保将政治素质高、思想品德好、领导能力强的选为当家人。

　　牵住做足预案的“牛鼻子” 高标准完成大会选举准备工作

　　鹤庆县坚持把疫情“外防输入”作为检验基层党组织和党员干部战斗力的实践平台，采取多种形式宣传换届政策规定、日程安排和疫情防控要求，指导各乡镇村（社区）有针对性地完善了疫情防控工作预案，抓紧补齐短板、堵住缺口，细化村（居）民委员会选举大会会前、会中、会后各环节防控工作，对村（社区）返乡回流人员进行地毯式全覆盖摸排筛查，实施“网格化”登记，精细化管理，摸清返乡回流人员底数，确保牢牢守住疫情防控第一道防线。同时，加强巡回督查指导，严格把控关键环节，统一设置选举日，为高标准完成选举大会做了充分准备。

　　责任编辑:李享