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  山东省将推行人才测评师“考证”上岗制度  
  2003-12-25 06:38:24
http://www.dzwww.com/xinwen/shandongxinwen/zbrb/200312250586.htm 

　　本报济南１２月２４日讯（记者　徐静）　对择业者“评头论足”也需要持证上岗。今天，记者从有关部门获悉，人才测评师培训已经引入我省，经过培训并考试合格的人将获得“人才测评师”资格证书。
　　“我的性格适合做营销吗？”“我是参加团队还是单干更好？”在今冬已经启动的就业市场中，准备择业的大学生开始热衷参加人才测评。与此相适应，专门对择业者的知识水平、能力及个性特征、工作技能、发展潜力等进行测量和评鉴的人才测评也开始火爆起来。省及济南市人才市场都专设相关部门开展人才测评，各高校就业指导中心也派出专人进行人才测评。但目前测评机构测评师专业知识的匮乏是我省人才测评机构发展的一大“硬伤”。另外，一些人才测评由于缺乏科学性、权威性，也很难起到应有的指导作用。
　　据承办人才测评师培训的山大华特人力资源发展中心马方副主任介绍，我省引入人才测评师培训，主要是针对企事业单位人力资源部门、高校就业指导中心、猎头公司等单位的专业技术人员，从零开始进行系统的人才测评知识、方案设计、报告撰写等方面的培训。

大众网－齐鲁晚报  

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