中国江苏网讯 今年以来，盐城市盐南高新区新都街道进一步巩固作风建设成果，加强日常管理力度，确保干部纪律作风建设落在实处、取得实效。

突出宣传，勤打“预防针”。街道纪工委修订出台《新都街道工作人员作风建设“十带头、十严禁、十必须”规定》，并组织街道10个部门及7个社片区集中学习，进一步明确党员干部哪些带头做、哪些不能做、哪些必须做。组织开展廉政第一课，通过及早宣传、及时提醒、严明纪律，引导党员干部在春节假期后尽快投入工作状态，严守廉洁底线。

突出重点，构筑“防火墙”。坚持把落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作结合起来，建立廉政高风险岗监管制度，党员干部发挥“头雁效应”，以身作则、率先示范，自觉接受监督，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”。同时，街道严格落实上下班和请销假制度，不定期对纪律作风情况进行检查，确保全员在岗、在位、在状态。

突出督查，常念“紧箍咒”。严肃查处工程、财务、“三资”、防疫等重点领域和群众反映较多的作风问题，综合运用监督执纪“四种形态”，今年以来已提醒谈话2人，批评教育10人。进一步畅通监督举报渠道，加大受理群众投诉举报工作力度，对发现的苗头性、倾向性问题露头就打、抓早抓小，做到让制度“长牙”，让纪律“带电”。 颜俊慧 董甜