２００８年２月２４日，济南民营科技产业园山东迈英德化学有限公司。记者对张伟进行了专访。
张伟已经６４岁，去年刚做了心脏搭桥手术的他底气依然很足、声音洪亮，语速也与他的实际年龄不太相符。
２月２１日，当记者与张伟预约采访时，电话那头传来底气十足的声音，听上去像４０多岁的人。采访开始时我们才知道，他已经６４岁。
张伟说，这分底气，来自于２０年来他对事业和人生的执著追求。
２０年来，无数下海者中，有的驾着小舟，有的套着救生圈，还有的像张伟这样“裸游”。有人捞到了大鱼，有人逮到了虾米，还有人葬身海底。但不管结果如何，像张伟这样的创业者，正在前赴后继，而且越来越多。
张伟很自信。他说，与他同时创业的民营中小企业大多已经消失，而他的企业还活得挺好，他证明了自己的价值。
张伟很满足。活得明白、充实、自由是他的人生追求，也是他２０年前辞官下海的原动力。他说自己现在几乎可以“随心所欲”了。
张伟很乐观。他相信未来的中国会有更多的人加入到创业的行列中来，选择了创业，就是选择了一种积极的人生态度。
愿所有在路上的创业者一路走好。
１９８３——１９８８年期间，中央出台了一系列政策，逐步承认、鼓励私营企业发展，个体私营经济发展因此形成了一个小高潮。随着政策调整，一些国营企业职工、知识分子和机关干部辞去公职，投身商海，开始寻求另一种人生，“下海”一时蔚然成风。
１９８８年，４４岁的张伟从山东省石油化学工业厅辞官下海，此举当时在山东省省直机关引起轰动，张伟也因此被坊间称为“山东辞官下海第一人”。在随后２０年的时间里，张伟演绎了一段“机关干部——乡镇企业老总——失业者——民营企业董事长”的曲折而又精彩的人生。
他是一个平凡的人，但他又是一个历史人物，一个不经意间闯进山东改革开放史的人物。
他就是１９８８年因辞官在山东省省直机关引起轰动，被坊间称为“山东辞官下海第一人”的张伟。
张伟现在的头衔是：山东迈英德化学有限公司董事长兼总经理，一位６４岁的“年轻人”。
１９８８年，４４岁的科长选择辞官
１９８８年，中国上空的太阳是如此的朝气蓬勃。
那年初，天安门城楼正式对中外游客开放；那年末，“油画人体艺术大展”在中国美术馆举办。那年４月２２日，山东省政府颁布了《山东省关于进一步放活科研机构放活科技人员的若干规定》。
这份规定颁布不久，山东省石油化学工业厅计划财务处的一位科长从中读出了新的意义：既然允许科研人员停薪留职，那么机关工作人员的停薪留职肯定将在下一步被放开。
这位科长就是时年４４岁的张伟，他递交了停薪留职报告，要下海经商。
在此之前，张伟有着和同龄人不一样的人生经历：
１９６４年，高中毕业的张伟被公派越南河内综合大学留学。
１９６８年３月，包括张伟在内的部分留学人员被紧急召集归国。同年，他被下放至抚顺煤矿接受“工人阶级再教育”。
１９７３年初，张伟被燃料化学工业部外事局抽调参加部分援越项目。从此，他进入了化工领域，一个与他相伴一生的领域。
１９８８年，张伟已经是山东省石油化学工业厅计划财务处的一名科长。
“别人找关系是要升官，我找关系是为了辞官。”
虽然张伟已经决定下海，但问题来了。当时厅里许多干部向厅长建言：坚决不能开这个口子。张伟足足等了三个月，他的报告也迟迟批不下来。
张伟说：“别人找关系是要升官，我找关系是为了辞官。”无奈之下，张伟最后动用了他的特别关系。在父母的帮助下，张伟的这份报告递到了时任山东省省长的姜春云手中。尽管姜春云做了批示，但厅里还是没有批准张伟的停薪留职报告，最终张伟两手空空地离开了机关。
张伟当时的下海，既不是待遇平移，也不是停薪留职，而是彻彻底底地与机关单位脱离关系，不保留任何职务，不要任何待遇，档案也放在了人才交流中心。可以说，张伟不仅是中国第一批辞官下海者中的一个，而且是第一批没有任何安全措施的下海者。
张伟辞官的决定，让他周围的人都颇感吃惊。
张伟的妻子高立新告诉记者：“那个年代，我们都觉得人生必须有意义，就像保尔说的那样，生命不能碌碌无为。但他当时已经四十多了，而且职务还不错，从心里讲，我只是理解和尊重他（的这个决定），但谈不上支持。”
张伟决定辞官那年，他的大儿子张小涛刚刚１８岁。张小涛对记者回忆说，当时觉得自己还可以跟着这个当官儿的爸爸沾沾光，但怎么说辞就辞了呢？张小涛当时就一个感觉：“爸爸的胆子可真大！”
“别人下海可以随时上岸，我什么都没有，和待业青年一样了。”
张伟的完全辞官，意味着自断后路。在接受采访时，张伟自嘲自己辞官后的处境：“别人下海可以随时上岸，我什么都没有，和待业青年一样了。”
张伟一下海，便和济南市历下区一乡镇企业合作创办了一家科技企业。张伟出任法人代表。
据张伟介绍，从１９８８年到１９９５年这七年间，公司经营得一帆风顺。
福兮祸所倚。
张伟说，１９９５年，当企业飞速发展的时候，合作方借产权纠纷，采取了非常手段，将他扫地出门。
一时间，张伟从一个企业老总变成了一个流浪汉。
１３年后的今天，张伟在说到这段日子时，眼睛里还含着泪。
“我是赤条条来，赤条条去。七年，整整七年，我什么都没有得到。虽然算是交学费了，但这个学费交得太大了！人生能有几个七年！”
５１岁时他选择了二次创业
１９９２年，邓小平南巡讲话，扫除了“姓社姓资”的杂音，催生了第二次辞官下海的高潮。
１９９７年，十五大报告明确提出个体、私营等“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”。
正是这一前一后的讲话和政策，让张伟的第二次创业又取得成功。
在向亲朋好友募得近百万元资金后，１９９５年６月，即张伟被扫地出门三个月后，山东迈英德化学有限公司正式成立。
这是一个产权明晰的公司，张伟占股份８８％。该公司以农药和高档金属颜料开发为主，目前公司有员工１５０人左右，总资产３７００万元。
籍洪强，张伟第一次创业时的员工。１９９５年张伟二次创业时，他又投奔了张伟。“凭直觉，我知道他还会再创业的。”他说，虽然当时的条件比原来的单位艰苦，但他们一伙十七八个投奔过来的人，还是愿意跟着这位有魄力的领导干。
张伟对记者说：“第二次创业时我想，如果我在三年内不能干出我前七年的成绩，那就算我失败了。现在看来，我还很能干。”
虽然已经６４岁，但张伟的心依然年轻。他告诉记者，未来几年他要让他的公司上市，上创业板。
辞职下海三次浪潮
自改革开放以来，官员下海现象从未间断。上世纪８０年代中期是第一次浪潮。这一时期官员下海主要表现为“半下海”。所谓“半下海”，是指体制内的一种流动，如机构改革后编制的缩减，于是有些官员到部门下属的单位与企业中去当领导，“充实基层力量”，实际上只是原有编制待遇的平移。
１９９２年，辞官下海掀起第二次浪潮。这一时期官员下海主要表现为“停薪留职”者居多。“留职下海”，是指辞官下海者仍然保留职位，不打破铁饭碗，一旦“海水吃呛”，生意失败，仍可回去做官。
２０００年以后，辞官下海掀起第三次浪潮。不同于前两次的是，此时下海的官员大多正当盛年，且下海前身居要职；下海经商的官员呈现出人数越来越多、级别越来越高的趋势；下海的去向基本都是私营企业和一些私人资本控股的上市公司，尤其在方兴未艾的ＩＴ高科技产业、非公有制企业；下海方式不再是过去的“停薪留职”，而是辞职或提前退休。
