大众网济南讯（通讯员路全华）近年来，桓台县公安局局坚持认真研究思想政治工作的特点规律，建立完善了思想政治工作机制，促进了思想政治工作正规化、规范化。
建立思想政治工作分包责任机制。为调动各级干部做思想政治工作的积极性、增强责任感，该局坚持“一岗双责”，明确各单位负责人为队伍建设第一责任人，各单位教导员是本单位思想政治工作具体责任人，实行思想政治工作层层分包责任制。
建立民警思想追踪机制。在全局建立了民警思想状况档案，对每一个民警思想状况、现实表现、家庭情况、兴趣爱好、交往情况等进行建档登记，并跟踪管理。每月分包领导对民警思想状况、现实表现进行一次鉴定评价，每月民警的家属写一份对民警八小时以外思想状况、交往情况的意见材料，每月民警所在社区（警务室）、村（居）委会写一份对民警的意见并存入档案。政治处每季度召开一次政工例会，分析民警思想状况，及时指导开展工作。
建立思想政治工作考评机制。建立完善了思想政治工作考评机制，对各单位领导班子建设情况、政治工作分包责任制落实情况、民警思想追踪档案和工作情况、重点人教育转化情况、单位思想教育情况、从优待警情况等各项工作进行量化，年底进行逐项考核总评的考评机制，使全局思想政治工作实现了正规化、规范化。
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