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聘一个人才突破一个项目客座专家助推济南发展

2006-08-31 10:54:26 SRC-75
  □记者 晁明春 报道 
 
  
  大众网济南讯 济南金钟电子衡器有限公司的“数字式称重传感器”
项目久攻不下,去年该公司通过市委组织部牵线,“攀”上了南京理
工大学的李鸿志院士。李院士组织南京理工大学的科研人员进行攻关,
只用3个多月就完成了项目,大大增强了企业的市场竞争力。
  李鸿志院士只是济南市聘请的113名客座专家中的一位。为解决
加快经济社会发展与人才短缺的矛盾,济南市转变思路,按照“不求
所有、但求所用”的原则,出台了客座专业技术拔尖人才选聘办法。
客座专家选聘工作每年开展一次,聘期两年,聘期内由市财政发给一
定的技术津贴。拟聘专家和聘用单位直接见面,双向选择。
  已选聘的113名客座专家,基本上覆盖了该市重点产业和重点行
业,并都与聘用单位逐一签订了聘期内《攻关项目协议书》。到目前,
客座专家来该市工作已超过700余人次,解决技术难题200余个,通过
课题组座谈会、技术分析会指导技术人员3200余人次,通过专题报告、
讲座培训5000余人次。
  浙江大学的叶树明博士,每年在济南试金集团指导项目研究超过
3个月,合作完成的PC控制器具有自主知识产权,达到国际先进水平。
济南二机床集团依托北京航空航天大学刘强教授开展的“新型高速五
轴加工技术及设备”等4项科研项目被列入国家“863”计划。中国科
学院工程热物理所的循环流化床技术被济南锅炉集团应用后,年创产
值超过7亿元。此外,还有10多项技术含量高、附加值高的成果已达
成转化协议,5项成果以转让和技术入股的形式转化成功,基本实现
了“选聘一个人才,突破一个项目,带动一个学科,促进一个产业”
的目标。
  编辑: lh
 
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