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●下岗分流、减员增效是企业改革、结构调整中的必然现象。但是,在国有企业里呆习惯了,突然下岗,思想上的困惑和痛苦在所难免,这是下岗职工遇到的第一关,也是最难的一关。 ▲的确如此。当初由于企业效益连年下滑,我对下岗还是有一定心理准备的,可在1997年7月真的下岗时,心里别提多难受了。那些日子里,我整天闷在家里,不敢见人,吃不香,睡不着。生活上也困难重重:上有老母需要照顾,下有孩子上学,妻子也是常年领不到工资。人常说:人过四十不学艺,我从就业就在厂里,虽是老先进,但一直从事行政工作,下岗前干保卫科长,没有什么技术特长,想找个单位难上加难。经济上的压力,再就业的暗淡前景,让我感到痛苦和茫然。 ●要过思想关,关键是转变就业观。什么是就业?靠谁来实现就业?在发展市场经济的今天,这些概念,与以往我们熟悉的东西完全不同了。 ▲“端上铁饭碗,才算再就业”、“就业就是国家安排分配工作”,过去我一直这样想,现在看,这是一种“等靠要”的就业观。1997年9月,在我十分彷徨的时候,临淄区召开了一次再就业会议,区领导反复讲要树立新的就业观,工会的同志来慰问时也鼓励我自强自立,向自己要岗位,向观念要岗位。听听领导们苦口婆心的劝慰,看看周围的环境,我逐渐认识到:无论在国有企业、集体企业、乡镇企业,还是在“三资”企业、个体私营企业,只要能找到发挥自己才能的工作,就是就业。 认清了这一点,我的心态平衡了,开始主动到市场中寻找就业机会。我曾考虑过养殖、经营饲料、经营浴池等行当,但由于技术、资金等问题没干成。后来,我到济南、潍坊、东营等地市场考察,觉得经营旧货有前途,并且这一行业在临淄还是个空白。我的想法得到了区工会的支持。1997年10月,我凑了6000元钱,办起了全区首家旧货经营部。挂上营业执照和牌子,拿出大红印章,按在崭新的发票本上,我感到,自己在把握自己的命运。那种幸福感、成就感真好,我一生中第一次体会到。 ●观察我们身边的巨大变化不难发现,许多原来我们无法想像的新行业、新职业、新机会天天都在出现。你的实践说明,下岗职工完全能够充分发挥主观能动性,走进市场,不但为自己创造就业岗位,实现自身价值,而且可以对社会作出贡献。 ▲市场经济是门大学问,不学习就搞不清它的规律,本可赚钱的买卖,可能就会因为信息不灵、时机不当等原因赔钱。要提高就业能力,转变观念十分重要,但也要加强学习。在这几年中,我越来越认识到知识的力量,一有空闲,就翻看有关经营管理方面的书籍和杂志,干中学,学中干。1998年6月,我发现本地殡仪服务是个空白,又创办了一处殡仪服务中心。几年下来,11名下岗职工在我这里实现了再就业,并且每年还向国家缴1万多元的税。最让我自豪的是,在我的带动和帮助下,区里一些下岗职工先后办起了50多家旧货经营部,并形成了一个较大规模的旧货交易市场。 ●下岗职工实现再就业,需要各级党委、政府关心,需要社会帮助,更需要下岗失业人员自强自立的创业精神,主动寻找可能的新职业、新岗位。有些过去没想到或不愿做的工作,可能正是新职业、新生活的起点。你的故事对我们最大的启发是,成功之路就在脚下,岗位就在自己手中。 ▲ 唐元庄 临淄区顺发旧货经营部经理 ● 孙秀岭 本报评论员 | |
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