●下岗分流、减员增效是企业改革、结构调整中的必然现象。但是，在国有企业里呆习惯了，突然下岗，思想上的困惑和痛苦在所难免，这是下岗职工遇到的第一关，也是最难的一关。
　　▲的确如此。当初由于企业效益连年下滑，我对下岗还是有一定心理准备的，可在１９９７年７月真的下岗时，心里别提多难受了。那些日子里，我整天闷在家里，不敢见人，吃不香，睡不着。生活上也困难重重：上有老母需要照顾，下有孩子上学，妻子也是常年领不到工资。人常说：人过四十不学艺，我从就业就在厂里，虽是老先进，但一直从事行政工作，下岗前干保卫科长，没有什么技术特长，想找个单位难上加难。经济上的压力，再就业的暗淡前景，让我感到痛苦和茫然。
　　●要过思想关，关键是转变就业观。什么是就业？靠谁来实现就业？在发展市场经济的今天，这些概念，与以往我们熟悉的东西完全不同了。
　　▲“端上铁饭碗，才算再就业”、“就业就是国家安排分配工作”，过去我一直这样想，现在看，这是一种“等靠要”的就业观。１９９７年９月，在我十分彷徨的时候，临淄区召开了一次再就业会议，区领导反复讲要树立新的就业观，工会的同志来慰问时也鼓励我自强自立，向自己要岗位，向观念要岗位。听听领导们苦口婆心的劝慰，看看周围的环境，我逐渐认识到：无论在国有企业、集体企业、乡镇企业，还是在“三资”企业、个体私营企业，只要能找到发挥自己才能的工作，就是就业。
　　认清了这一点，我的心态平衡了，开始主动到市场中寻找就业机会。我曾考虑过养殖、经营饲料、经营浴池等行当，但由于技术、资金等问题没干成。后来，我到济南、潍坊、东营等地市场考察，觉得经营旧货有前途，并且这一行业在临淄还是个空白。我的想法得到了区工会的支持。１９９７年１０月，我凑了６０００元钱，办起了全区首家旧货经营部。挂上营业执照和牌子，拿出大红印章，按在崭新的发票本上，我感到，自己在把握自己的命运。那种幸福感、成就感真好，我一生中第一次体会到。
　　●观察我们身边的巨大变化不难发现，许多原来我们无法想像的新行业、新职业、新机会天天都在出现。你的实践说明，下岗职工完全能够充分发挥主观能动性，走进市场，不但为自己创造就业岗位，实现自身价值，而且可以对社会作出贡献。
　　▲市场经济是门大学问，不学习就搞不清它的规律，本可赚钱的买卖，可能就会因为信息不灵、时机不当等原因赔钱。要提高就业能力，转变观念十分重要，但也要加强学习。在这几年中，我越来越认识到知识的力量，一有空闲，就翻看有关经营管理方面的书籍和杂志，干中学，学中干。１９９８年６月，我发现本地殡仪服务是个空白，又创办了一处殡仪服务中心。几年下来，１１名下岗职工在我这里实现了再就业，并且每年还向国家缴１万多元的税。最让我自豪的是，在我的带动和帮助下，区里一些下岗职工先后办起了５０多家旧货经营部，并形成了一个较大规模的旧货交易市场。
　　●下岗职工实现再就业，需要各级党委、政府关心，需要社会帮助，更需要下岗失业人员自强自立的创业精神，主动寻找可能的新职业、新岗位。有些过去没想到或不愿做的工作，可能正是新职业、新生活的起点。你的故事对我们最大的启发是，成功之路就在脚下，岗位就在自己手中。
　　▲　唐元庄　临淄区顺发旧货经营部经理
　　●　孙秀岭　本报评论员