彰显向善的道德力量

2012年12月06日 15:16作者:来源:大众网

在十年的员工道德教育中,国家电网山东淄博供电公司始终坚持从“人性向善”出发,广泛开展以“善小”为载体的道德实践活动,让善内化于心、外化于形,2900余名员工从细节入手爱岗敬业,并常年自愿义务为他人做有意义的事情,发起扶贫、济困、助学、环保等公益行动2100余次,直接受惠群众6500余人。“善小”成为当地的一张道德名片,吸引了20余万名市民参与,在推动企业发展、提升道德水平、促进社会和谐中发挥出了积极作用。

    善是道德的根源,每个人都有一颗向善的心

    在十年的员工道德教育中,国家电网山东淄博供电公司始终坚持从“人性向善”出发,广泛开展以“善小”为载体的道德实践活动,让善内化于心、外化于形,2900余名员工从细节入手爱岗敬业,并常年自愿义务为他人做有意义的事情,发起扶贫、济困、助学、环保等公益行动2100余次,直接受惠群众6500余人。“善小”成为当地的一张道德名片,吸引了20余万名市民参与,在推动企业发展、提升道德水平、促进社会和谐中发挥出了积极作用。
    倡导小善常为,激活员工道德因子

    淄博供电公司员工李庆民每隔几个月就去义务献血一次,如今已经坚持了10年,他的献血量已经超过了自身总血量的4倍还多。员工王慧敏的女儿米朵拉从4岁开始跟着妈妈参加各种保护环境行动,现在初中毕业了,但每次郊游,无论多远她都要把自己和同伴产生的生活垃圾背回来分类处理。
    在淄博供电公司,人人都是他们这样的“善小”志愿者,经常利用星期天、节假日甚至每一点的业余时间,随手去做一些公益事业。他们的行动起始于2002年的6月。
     德建设实施纲要》。加上正值中国电力体制改革进入攻坚阶段,员工思想受网络信息时代的多元化影响,呈现出个人利益至上、敬业精神差等诸多问题,导致企业道德成本巨大。如何对员工进行积极的道德引导,重塑现代企业员工的新型道德观念,成为淄博供电公司的一道重要课题。
    在新时期传统思想政治工作模式难以奏效的情况下,淄博供电公司反复研讨,把道德建设的出发点放在了最基本的人性上,取古语“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”中的“善小”二字,开始开展以“善小”为主题的道德教育实践活动。
    “善小”的核心意义是,只要是向善的、好的,哪怕再小的事都要努力去做。要求则是随手从身边的小事做起,通过小善常为达到大善,实现员工心灵和谐,最终推动企业和谐与社会和谐。
    推广之初,淄博供电公司从小处入手,以载体引路,制订了《十个善待》,从善待工作、做好每个细节,到善待父母、常回家看看等,包含了社会、生活、环境等多个方面内容。后来每年一个主题,推出了“关爱社会十项行动”、“人间真情、善小关爱”等数个载体,让务实的“善小”更贴近员工实际生活,有实践的广阔土壤,便于大家勤于实践和恪守,很快得到了员工的精神认同与行动响应。
    员工郭金峰说,大家参与热情高涨,主动巡视办公区长流水、长明灯,打印纸都用正反面,到施工现场多带一块抹布、一只垃圾桶,把设备和现场打扫的干干净净。
    为了强化全员“善小”意识,公司定期举办“善小”晚会、书画摄影展、评选“善小”心语等。为让“善小”保持不竭的生机和活力,活动第二年公司成立了“善小”志愿者协会,把“自愿义务为他人做有意义的事情”作为唯一条件,吸引了98%的员工积极加入。协会为每名志愿者建立了“善小”道德档案,记录集体或个人的“善小”事迹,每年评选“善小之星”,并结集印刷《“善小”格言与故事》、《“善小”的魅力》等书籍,最大程序上激活了员工的道德因子,员工“善小”行为尉然成风。
    从倡导到自发,从被动到主动,从他律到自律,“善小”逐渐成为员工的自觉行为和精神财富。2005年10月,淄博供电公司将“善小”在国家工商总局注册,成为我国第一个由企业申报的教育类品牌。

    引导融入社会,推动全民参与公益
    “善小”活动的初衷,是通过员工细节意识与企业精细化管理完美融合,实现供电事业健康发展。随着“我是本岗位最高责任执行者”、“大事做细,小事做实”等理念的普及,“善小”开始渗透到公司管理与工作的每个环节、每道流程。
    团员青年自发组织起来修旧利废、厉行节约,产生直接经济效益2900余万元。生产人员开展“善小”与安全同行活动,组织的义务巡线、换岗体验等19项行动,实现连续安全生产14周年的历史最好成绩。服务人员推行了10项“善小”行动计划,从建立服务网站、改进业扩流程、扩充缴费渠道等入手,把用户关注的每件事情变成员工的“善小”行为,实施亲情化服务,打造“10分钟缴圈”,拓宽13种可满足各消费群体需求的缴费方式,在淄博市民主评议行风中连续8年获服务行业第一名。
    126个班组每年都有自己的“善小”科技创新课题,公司趁势成立“善小”创新工作室,引导技术攻关常态化,鼓励“善小”金点子、金建议、金成果。仅近几年就有26项QC成果获全国优秀质量管理小组称号,3项成果走出国门参加国际发布,23项成果获得全国专利。
    企业发展需要双向互动,在员工奉献的同时,公司也积极加大对员工的关爱,出台实施了“善小”关爱员工措施,建立了“善小”爱心互助基金会、爱心社等,对困难员工进行救助。组织工间操、登山、游泳、拓展等比赛,举办心理健康讲座,设立健康咨询热线,为员工送医送药,让员工亲身感受“善小”带来的益处。
    淄博市18岁女孩项琳璐患了罕见的多发性肌炎,全身只有眼睛能眨,只能依靠呼吸机维持。2002年冬天,一次意外停电差点夺去她的生命。淄博供电公司“善小”服务队迅速上门抢修并送上电后,免费为她家里架起了山东省第一条220伏“生命专线”。在此后的9年里,“善小”志愿者定期来看望她,帮着打扫卫生、读书读报、捐款捐物,外出看病就全程保电,直到女孩去世。这件事也促进他们为450户需要帮助的老弱病残等特殊群众建起了“善小”服务档案,提供上门服务,并又架起多条“生命专线”。
    供电服务连结千家万户,随着“善小”在企业内部成长日趋成熟,这件事也让淄博供电公司有了更大的想法:向服务社会延伸,“善小”只有融入社会才更有生命力。
    2003年,他们制定了第一个《“善小”关爱社会行动计划》,成立了青年、科技、环保、女工等16支“善小”志愿者服务队,长期开展环保、助学、献血以及帮扶弱势群体、清除白色垃圾和其他社会公益活动。筹集善款27万元在大山深处建起了第一座电力希望小学,89名“善小”志愿者家庭与贫困山区的儿童结成帮扶对子。2004年开始,每逢植树节都要组织植树造林,目前全市已种植“善小”林14片,种植各类树木44600余棵,志愿者自发绿树认养、登山护绿等活动。从2005年起,每年春节集中帮扶1000户社会特困家庭,为他们送去过节物资。2008年,针对灾害天气,他们又成立“善小”抢险救灾突击队,先后派出300余名志愿者参与南方抗冰抢险、汶川抗震救灾、舟曲地震抢险等,并捐款捐物70余万元。
    10年来,公司“善小”活动成为常态化、日常化,每年都有超过百项善小公益活动广泛开展。淄博市中心血站有一站缺血发出通知,“善小”志愿者立即从四面八方赶去无偿献血,由于排队太长,导致血站不得不4次往返取用新的血袋。野广告影响城市形象,公司退休老人连结6年几乎天天上街清理,带到了一大批员工“善小”志愿者积极加入,成为街道美丽的风景。“善小”故事一次次在社会上流传,得到了广大市民的关注与支持,2010年,在淄博市“四德”动员会上,20余万名市民签名加入到“善小”志愿者行列。
 随着“善小”日益深入人心,这个集体受到了社会各界的好评,先后被授予淄博市、山东省助人为乐“十大道德模范”等称号,评选为“感动淄博”集体人物,多名“善小”志愿者获得“城市美容师”、“感动淄博”先进人物等荣誉。“善小”还成为国家电网公司企业文化创新与推广成果,“善小”志愿服务被中国志愿者工作委员会授予“优秀志愿服务项目”。

主导服务发展,树立央企责任品牌
    “善小”不一定是舍命相救,也不一定是倾囊相助,它需要的也许只是一双温暖的手,一句关心的话,也许只需要干好自己的工作,爱好自己的家人,但它承载着一份社会责任,它等于热情加行动。这是一名“善小”志愿者的心得,
 通过10年来“善小”实践活动的深入开展与广泛实施,“善小”已经成为淄博供电公司每名员工的自觉意识与主动行为,走进每个电网建设现场,都会看到“善小”志愿者突击队的旗帜,他们重视细节,收工后现场总是打扫的干干净净,设备擦拭的一尘不染。他们注重品质,每个线头的安装都追求标准、完美,确保电网无缺陷运行。他们乐于奉献,节假日成了抢工期、赶任务、保供电的“志愿日”。
    在高考、文化、经济、比赛等各个保电现场,“善小”志愿者成为最活跃的一分子。在在110千伏李家站这座全国最老旧变电站智能化改造中,“善小”志愿者用“两个10天”的拼搏精神,不但提前完成任务,而且让这座变电站成为同类型站改造的样板。在为客户提供用电服务时,他们还会主动帮助居民检查线路,修理电灯。
    95598客户代表张鹏在一次服务中遇到儿女不在身边、身体也不太好的老人王大妈,开始承担起了照顾老人的义务,定期帮助老人交电费、干家务。善小催生亲情,老人也视张鹏如自己的儿女,多次保媒牵线,让张鹏喜结良缘。
    客户业务主办朱哲在一位孤寡老人办理用电手续时,了解到85岁的徐星兰老人膝下无子,每月只有180元的最低保障金,开始每月替老人交电费,一直坚持了3年。当她调到另一个工作岗位后,业务主办孙红艳主动将老人的电费承揽过来,逢年过节两人一起做伴去看望老人,送去过节物资,帮助换窗纱、洗衣服等。这之后,随着岗位变换,又有四名志愿者主动加入到“爱心接力”中来。2011年,93岁的徐星兰生活无法自理,他们又多方协调让老人住进了敬老院,节假日就去看望老人。由于老人有轻度痴呆,至今都不知道是供电公司的“善小”志愿者在帮助她。
    日常善举的积累,才能在关健时刻挺身而出。2011年7月22日,公司“善小”志愿者田玉林、王峰民发现一辆小型面包车翻落到路边的水塘中,立即停车展开施救,在齐腰深的泥水里将6名遇困人员救上岸,并采取人工呼吸、心跳复苏等方式挽救了2名危重人员的生命。
    更多的“善小”故事掩藏在无数的生活细节里。公司6名“善小”志愿者5年多默默照顾临淄区金山镇小寨村无儿无女的孤寡老人罗本贵、柴丽花夫妇,老两口都80多岁,生活困难,志愿者为他们掏钱垫电费,帮助干家务,捐款捐物照顾老人的生活。老人看不懂电视,每次看到志愿者们去,都不断地说:“感谢毛主席,感谢共产党。”2011年初,两位老人先后去世,该村村委会专门写来感谢信,才引曝这一故事。
    为了不影响群众用电,他们实行深夜“零点检修”、带电作业等。为了企业早日投产,他们实行报装流程并联进行,将送电周期缩短了5天以上。为了让帮扶的学生享有自尊,他们组织贫困学生一起参与志愿活动,让学生在奉献的快乐中用自己的付出获得“善小”助学基金,也让“善小”得到了手手相传。志愿者几乎有一个共同的心声,服务社会、服务发展,要从这一点一滴开始做起。这样的事例仅能查到记载的就达3800余件。
    十年间,淄博供电公司“善小”活动从创建到实施,到为人称道,走向四面八方,它用责任、爱心与奉献,给淄博这座城市带来了太多的温暖与收获。120个月里,这支供电“善小”志愿者队伍发展到了2900余人,拥有118支志愿者队伍。3650个日日夜夜,“善小”在淄博供电公司从来没有停下脚步,共结对救助失学儿童523名,帮扶弱势群体5500余人,向社会累计捐款510余万元。
    善小,一个从员工队伍建设、企业经营管理中走向社会的品牌,如今,已经成长为一棵结满了道德建设硕果的大树,带有“善小”标记的小红帽成了一道最靓丽的风景线。10年来,淄博大地处处留下了“善小”志愿者的身影,爱心故事每天都在发生,有些感人的故事在这座城市久久传唱,有些则默默地流逝或仍在悄悄地延续,爱心的种子却在“善小”的沐浴下生根发芽,影响着每个人的身心,绽放出了鲁中大地最为醉人的那片新绿。2011年12月,淄博市被评为“全国文明城市”,更加彰显出了向善的无穷力量。

责任编辑:刁文佳

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