“选择山东”云平台启动 山东招商引资招才引智按下“快捷键”

2018-09-30 20:28:00 来源: 大众网 作者: 樊思思

29日上午,在儒商大会2018开幕式上,美国麻省理工学院教授丁肇中,全国工商联党组副书记、副主席樊友山,山东省委书记、省人大常委会主任刘家义,省委副书记、省长龚正,共同启动“选择山东”云平台。

  大众网济南9月30日讯记者 樊思思)“选择山东,共赢未来!”在29日上午举行的儒商大会2018开幕式上,美国麻省理工学院教授丁肇中,全国工商联党组副书记、副主席樊友山,山东省委书记、省人大常委会主任刘家义,省委副书记、省长龚正,共同按下“选择山东”云平台启动键。

  打造公共服务与协同办公双效平台

  打开“选择山东”云平台主页面,一段气势恢宏的宣传片格外吸引眼球。从文化创意到精品旅游,从医养健康到现代海洋,山东各地景色一一呈现,各大新兴产业轮番登场。平台汇集省直有关部门、产业部门及17市、180多个经济园区和“十强”产业的项目、人才、资本等供需信息,可根据用户从业领域、投资意向、人才需求及访问偏好等个性化特征,进行信息的智能匹配推送,实现线上线下联动。显而易见,这不仅是一个提供丰富信息的服务平台,也是一个协同办公的工作平台。

  作为平台主办方,省商务厅自今年6月接到任务后,立刻抽调招商投资等相关处室、单位核心骨干,与省互联网传媒集团抽调的技术、采编、运营及大众信息产业公司等精干力量,联合成立了平台建设团队。

  搭建一个优质网上平台,好的建设方案是前提和关键。省商务厅相关负责人介绍,为使平台建设立足本省实际、对标国际一流,平台建设团队对世界500强等大型跨国公司对山东省营商环境的关注点进行了分析梳理,对“选择美国”(SelectUSA.gov)以及世界银行报告(GIPB)评比的前十大投资促进网站设计、主要栏目、风格特点等进行了对比研究;对国内发达省市招商网站建设情况进行了调研。在前期充分调研的基础上,平台技术研发人员召开了30余次研讨会,形成了平台建设的初步方案。在多方的努力下,平台建设方案经十余次修改后最终定稿。

  加强协同配合形成长效机制

  有了好的建设方案,如何将这些设想落到实处,还需要大量细致、繁复的搭建实施工作。期间,围绕平台建设实施情况,省商务厅多次向儒商大会组委会领导汇报,与宣传组沟通交流,组委会领导和宣传组负责同志对平台功能定位、建设内容提出了指导意见和具体要求。省互联网传媒集团主要负责同志协同工作团队三次到省商务厅调研沟通需求、汇报建设进展。省商务厅负责同志也多次带队到省互联网传媒集团进行具体指导。

  此外,平台还与省委组织部、省发改委、省商务厅、省人社厅、省科技厅等部门,以及全省17市、180个园区建立了长效工作机制,实时更新各部门、各地市、各区域招商引资招才引智最新政策资讯等信息。以招才引智版块为例,省委组织部、省人社厅相关负责人告诉记者,接到协助平台建设的任务后,他们依托原有的省人才网站数据库,通过端口对接,实现资源共享,为“选择山东”云平台招才引智提供了支撑。另一方面,积极对接各市、各部门,统计最新、最急需的高端人才需求。最终实现“既要项目找人才,也要人才找项目”的精准对接目标。

  由于十强产业中包含很多新兴产业,与传统产业相比,采集人才信息的过程并非一帆风顺。省委组织部相关负责人回忆,根据十强产业分门别类向各市、各部门采集信息,第一轮采集结束后,精品旅游业只采集到10名高端人才信息,文创产业也不过32名。针对这一情况,他们立刻下发通知开展第二轮采集,通过反复调研、协调、了解情况,实现了更精准的采集。很快,精品旅游业的人才信息增加到39名,文创业则突破百人大关,增加到109名。

  省委组织部、省人社厅相关负责人表示,下一步,他们将继续完善这项工作,既要从海外引进更多高端人才,同时也注重省内现有人才的培养,努力让“选择山东”发挥服务人才新旧动能转换的重要功能。

  政策赋能发挥“山东优势”

  招商引资是系统工程,需要系统推进。早在今年7月召开的山东省招商引资招才引智工作会议上,省商务厅负责同志表示,面对招商引资的激烈竞争,审批型政府向服务型政府的转变势在必行。其中一项重要内容,就是建立“选择山东”投资促进服务平台,开展“选择山东”全球路演,举办欧美商务周、日韩山东周、香港山东周等系列品牌招商活动,为各市、部门和企业招商引资提供平台和服务。

  与此同时,为发挥我省地处东亚区域交通枢纽中心的独特区位优势,省商务厅正在研究构建面向日韩、辐射东南亚、西接欧亚大陆的东西互联、互通、互济国际大通道,以大物流吸引人才流、技术流、资金流向山东汇集,形成高能级的区域性国际物流中心、金融结算中心、技术研发中心、海洋经济和智能制造业集聚中心。

  据省商务厅相关负责人介绍,“选择山东”云平台上线后,在后续运营管理方面,平台将实施项目责任制的垂直管理和政府行政服务机构横向管理的矩阵式模式,以招商引才一体化服务体系培育为支点,着力打造线上线下相结合,构建以政策赋能体系、信息共享体系、资源整合体系、招商服务体系、立体推广体系为支撑的一体化招商引才生态链、价值链。

初审编辑:魏鹏

责任编辑:毛德勋

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