大众网·海报新闻济南11月2日讯（记者 辛振东）11月2日，第三届中国企业改革发展论坛报告发布会在济南召开。发布会上，国务院国资委研究中心发布《中央企业高质量发展报告》。

　　发布会现场

　　报告中指出，2019年1月，国务院国资委发布《中央企业工资总额管理办法》，旨在建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展。同时，进一步健全国有控股上市公司股权激励，开展国有控股混合所有制企业员工持股试点，加大对科研人员、经营管理人员和业务骨干的激励力度。目前，共有45家中央企业控股的92户上市公司实施股权激励计划，占中央企业控股境内外上市公司的22.8%，主要分布在通信与信息技术、科研、医药、机械、军工、能源等行业领域。以上这些举措，增强了企业活力和竞争力，促进了企业实现高质量发展。

　　报告中显示，近年来，中央企业立足实业、聚焦主业加快发展，有力推动了高质量发展。明确主业发展目标和重点，推动技术、人才、资金等各类资源向主业集中，做强做实做精主业，不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。2017年，中央工业企业表现突出，营业收入同比增长15.7％，实现利润同比增长18.7％，增加利润额占中央企业利润增量的61.7％。2018年，中央企业工业固定资产投资完成1.9万亿元，同比增长6.2％，增幅高于中央企业整体投资水平；实现净利润同比增长21.3%，高于中央企业整体平均增幅5.6个百分点，增利额占中央企业净利润增量的67.4%。

　　另外，混合所有制改革有序推进。2019年5月，国务院国有企业改革领导小组审议通过第四批混改试点名单，共有160户企业，资产总量超过2.5万亿元，其中中央企业所属107户，地方国有企业所属53户。2019年1—9月份，中央企业各级企业新增混合所有制企业超过600户。2013—2018年，实施混改的中央企业子企业中，混改后实现利润增长的企业超过70％。有10家中央企业开展国有控股混合所有制企业员工持股试点。海康威视是我国科研混改的标杆，通过混改有效解决了经营机制转换问题，逐步发展成为全球最大的监控设备制造商。中国建材旗下中国巨石是中央企业和民营企业混改的典型，通过混改实现了“国民共进”，成长为全球玻璃纤维工业的领军者。中央企业在引入各类社会资本参与混改的同时，也积极参与其他所有制企业改革，目前，对外参股的企业超过5000家。上市公司已经成为中央企业运营的主体，中央企业资产的65％、营业收入的61％、利润总额的88％都来自上市公司。