5月6日到7日，章丘区妇联召开分片工作调度会，集中利用1天半的时间，逐个听取18个镇街妇联主席在“出彩人家”创建、基层组织建设等重点工作的进展情况、下步打算。章丘区妇联党组书记、主席张淑萍和妇联领导班子成员参加会议，并一一对各镇街工作情况进行点评、总结，对下步重点工作进行了安排部署。

　　张淑萍在会上指出，省妇联在全省妇联系统围绕 “美丽庭院”创建、婚姻家庭辅导服务、基层妇联组织建设“细胞工程”三项重点工作实施“破难行动”，着力破解妇联干部思想上的“畏难”、作风上的“避难”和妇女工作中的“困难”。按照省妇联的要求，结合济南市妇联“出彩人家”创建工作的部署安排，各基层妇联干部要充分发扬沂蒙精神和“红嫂”精神，紧紧围绕建设“大强美富通”现代化国际大都市总体目标，对标全市“1+474”和我区“1551”工作体系，以亮剑精神和斗争的意识，担当作为、狠抓落实，动员、引领、服务、联系广大妇女昂扬斗志破“三难”、用心用力用功，奋力奋进奋斗，争当巾帼先锋。

　　会上，围绕如何推进“出彩人家”、全面提升基层妇联工作，张淑萍从怎么看、怎么干、谁来干三个方面，与每位镇街妇联主席交流谈心，增士气、鼓干劲、交方法、抓落实，提出了“三个变”和“四个要”。“三个变”即：转变思想，解决工作站位问题;转变思维方式，解决工作作风问题;转变思考方式，解决工作方式方法问题。“四个要”：一是面要广。各镇街要按照济南市妇联的要求和全区“出彩人家”三年行动方案的安排，在各村将创建工作全面铺开，实现全覆盖。要抓住村党支总书记、村两委成员、妇联主席、党员这四个方面的关键人物，做好宣传、发动、指导、监督、考核工作，保质保量地完成各自的工作任务。二是点要亮。各镇街要结合各自的区域特色和地理位置，打造亮点和特色，要在工作方法上要有亮点、村庄的具体位置上有亮点，各尽其美。三是招要实。要在如何推进上、评比上、考核上要出实招、真见效。四是人要强。妇联干部要对工作有了解、能明白;要有想干的意识和能动性;要有干好的能力，与领导、与群众打交道嘴要甜、身段要低，真正深入到群众当中，引领着他们参与出彩创建，在付出辛苦的劳动中感到获得感、幸福感。

　　张淑萍强调，这次分片调度会结束后，各镇街回去要立即组织各村层层召开动员部署大会，将出彩创建的任务、目标、方法、措施再次安排、部署、落实，区妇联每位领导要参加各自片上的工作部署会，镇街妇联主席、村妇联主席要亲自授课，亲自培训，亲自安排，亲自抓好考评，在全区再次掀起一个出彩创建新高潮。

　　张淑萍指出，有困难不要怕，只要讲政治真担当、讲实效真担当、讲情怀真用心，就一定能攻坚克难，圆满完成“出彩人家”创建任务，为章丘乡村振兴交上一份出彩答卷。