临沂市罗庄区依托“党建引领红网聚力，构建小区治理共同体”基层党建“一号工程”，以小区集中整治、城市基层治理、服务人民群众为重点，进一步整合新资源、激活新动能，扎实开展“双报到”“双争双提”活动，激励督促报到党组织争先进、比贡献，报到党员争先锋、做表率，协同推进社区“幸福家园”建设，实现群众满意度、治理精细度双提升。

　　统筹谋划抓引领。“双报到”融入小区集中整治、社区改进提升，以点带面、连线成片，推动全区城市基层治理提质增效。面向62个区直部门单位、8个市属分支机构、15家金融保险企业、17个社会组织、19所学校、2家国企、2家医院，就“双报到”单位资源优势、结对意向、服务项目、工作需求等事项召开推进会、志愿服务工作座谈会，征求了意见建议60余条。全区45个城市社区、177个城市小区和125个机关企事业单位、社会组织，按照报到单位资源与社区需求相匹配、单位业务职能与社区治理目标相契合的原则，进一步优化调整了结对单位，明确了各方职责，建立了“三张清单”（资源清单、需求清单、共驻共建项目清单）。聚焦10个重点小区、34个突出问题、35条整治措施，将18个报到单位、17名机关干部纳入群众诉求重点攻坚小区集中整治工作，健全落实“4+2”整顿工作机制（1名区级领导联系、1名街道领导帮包、1名社区书记领题攻坚、1名红领书记驻点攻坚、一批机关单位结对、一批机关下派人员助力）。

开展党员“双报到”活动

　　凝聚合力办实事。围绕党支部建设、业委会作用、物业服务等方面，进社区、入小区、到家庭，一边“问诊体检”，一边问题攻坚，用系列惠民实事打通服务群众最后一米。强化阵地建设，建强用好小区党群服务站，促进3个小区实现从无到有、4个小区实现场所达标、3个小区实现提质增效，并结合常态化“敲门”行动，解决一批居民急难愁盼问题。化解矛盾纠纷，严格落实矛盾化解清单制度，聚焦5个信访集中小区、5个现无信访小区，托清底数、剖析根源，动态掌握、跟进问效，周总结、月通报，确保问题有效化解、居民普遍满意。加强业委会建设，指导8个小区规范组建业委会，2个小区业委会做好按期换届、迎审迎查准备工作，彻底解决应建违建、超期任职、补选调整等问题。实施“红色物业”工程，推动1个小区引入专业物业管理、9个小区提升物业服务质量，并定期做好物业服务企业或物业服务项目评议工作，评议结果按照30%比例纳入物业服务企业星级评定标准。

　　放大活动正能量。以推进“社区党建+12345”为抓手，延伸社会治理链条，开创“红网聚力、小区吹哨、部门报到”新局面。推动建设“自治”小区。协助小区加大业委会组建力度，建立业委会人选资格联审制度，严把准入关口。推动落实业委会经济责任审计制度、述职评议制度及“固定说事日”“红色议事会”等协商议事机制，做实重大事项“五议一备两公开”，畅通小区治理“内循环”。推动建设“法治”小区。推动开展“一社区一法律顾问”工作，将楼长、单元长培养成“法律明白人”；推动落实“一社区一民警”制度，鼓励支持社区民警担任社区兼职副书记，教育引导小区居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。推动建设“德治”小区。坚持“以文化人”，积极助力赋能，加大沂蒙精神、红色精神、传统文化等传承传播力度，引导小区群众遵守居民公约、提升道德修养，共建美好城市、共享精致生活。推动建设“智治”小区。坚持数字赋能，助力小区搭建社会治理智慧平台，实现小区矛盾问题一键上报。推动商住小区特别是老旧小区智能化治理水平，推广“智惠家园”物业管理服务平台，以智能化手段提高小区治理效能。（中共临沂市罗庄区委组织部）