近年来，济南市长清区积极推行“幸福家园合伙人”制度，以居民需求为导向，广泛招募共建合伙人，搭建“党建引领、专业协同、多元共治”的社区治理平台，推动各方资源力量下沉社区，打造“社区共治生态圈”，持续提升党建引领城市基层治理效能。

　　主动问需，谋划招募方向。确定走访入户必记、民情反映必记、矛盾调处必记、重大事件必记的“四个必记”原则，组织社区工作者开展“社情民意大走访”，并结合实际建立民情日志，全面摸清摸透居民的烦心事、揪心事和操心事，梳理汇总居民群众和辖区单位在社区治理、便民服务等7个方面的建议1616条。建立健全“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”网格党组织体系，公开社区党组织书记、“两委”成员、网格员等人员职责分工及联系电话，搭建“你问我答”“书记有约”“民情茶亭”等30余个平台，将“移动的办公桌”前移到街角、路边，畅通居民群众诉求反映渠道。以社区为单位，梳理痛点、难点和堵点问题，按照“群众提、大家定、共同办”的理念，组织楼道长、党员中心户、“社区能人”、居民代表等先后召开“民情恳谈会”83场，确定年度社区暖心事376件。

开展“一老一小”服务

　　广泛动员，商定合作项目。线下，通过网格摸排、居民推荐、个人自荐等方式，挖掘一批有特长、有手艺、有能力的民间达人、热心群众，以点对点邀约等形式，组建治理观察团、红色代办队、文体表演团等草根队伍，领办“共享子女”“共享妈妈”等“一老一小”服务项目。线上，依托“互联网+”宣传矩阵，在社区微信群、微信公众号、抖音等自媒体平台发布招募令，开展场地租金减免、项目孵化补贴等政策支持，吸引合伙人签约入驻。目前，通过“定向邀约+公开招募+动态补充”的形式，共招募199名政治立场坚定、认同社区发展治理理念、有能力为社区活动提供支持的“幸福家园合伙人”，确定了“七彩艺术”暑期培训、老年婚纱摄影等223个合作项目，引导合伙人不断参与社区治理。

创业项目合伙人入驻社区

　　履约共建，凝聚治理合力。推行“公益+低偿+市场”运营方式，社区以空间换资源，依托党群服务中心和驻地高校优势，打造“创客空间”“一米工坊”等“创享平台”，成功孵化京师未来、行山工作室等16个优质创业项目，吸引31家公益机构、专业社会组织和商户企业入驻，常态化提供小修小补、健康义诊、技能培训等30余项家门口服务，打造“15分钟便民服务圈”。整合用活小区广场、边角闲置空间等，统筹各类资源联合举办“睦邻市集”“邻里节”等活动264场，组织社会招聘、技能培训等“社区微业”服务75次，开展跟我一起学缝补等活动247次，实现社区居民与合伙人的双向奔赴，营造了具有烟火气的生活场景，社区服务能力不断提升。（中共济南市长清区委组织部）