近年来，临沂市沂南县坚持把党员教育培训作为党的建设基础性、经常性工作，抓牢抓实分类培训、要素赋能、载体创新和体系建设，促进党员强党性、提素质，为县域高质量发展凝聚先锋力量。

　　抓实分层分类培训。结合全县党员队伍特点，分层分类制定培训计划。县级扩覆盖。围绕基层党员干部精准式、直达式培训，实施“精培工程”，依托信息化手段，不定期组织全县党员“同上一堂课”。突出村干部群体，开展村党组织书记“双培提质”、村“两委”成员学历教育“双抓双促”行动，围绕党建实务、产业发展等主题举办培训12期，持续强素质、提能力，21人获评“王传喜式好支书”。乡镇抓专题。深化“一月一主题”培训，与热线首发、社会治理等镇村工作紧密结合，举办专题培训390期，培训2.3万余人次，有效提升了党员服务群众、推进工作的本领。支部抓质效。注重做好党员经常性教育与主题党日结合文章，先后推出《云上党课》专题课件14期，展播优秀微课程25节，组织主题研讨12次，通过丰富支部党员教育方式，不断强化教育培训质效。

　　抓牢资源要素整合。围绕“在哪训、谁来训、训什么”，统筹集聚阵地、师资、课程等资源要素，打牢教育培训基础。实效化运行乡镇党校。着眼分类管理和内涵提升，制定乡镇党校培训工作十条措施和评星定级标准，评定县级示范校4处、标准校6处、基础校5处。统筹推进示范校拔尖、标准校培优、基础校提质三项行动，推动乡镇党校发挥好培训主阵地作用。多元化打造教学基地。按照红色教育、经济发展等6大类别，提升36处现场教学基地，串联13条教学路线，满足不同领域党员学习需要。依托红嫂纪念馆、东高庄跟着共产党走等基地，首创14节沉浸式、体验式党课，增强党性教育感染力和实效性。两年来，共开展“走进展馆受教育、走出展馆看发展”现场教学110次，培训党员1.2万名。体系化构建师资课程。组建县级“淬火”课程师资库，遴选5大门类优秀师资40人、优质课程42节，为基层开展教育培训提供有力支撑。开展“一镇一优课”培树，开发本土课程23节，《把送上门的群众工作做好》获评省级首批党员教育好课程。

　　抓好活动载体创新。以开展党员教育系列活动为推手，把活动开展过程作为党员教育培训过程，提升培训成效。丰富讲党课形式。围绕常态化讲党课，打造“阳都党课发布厅”平台，开发17节微党课，作为“三会一课”、主题党日必学内容，不断增强学习实效。拓展学习身边榜样成果运用。实施榜样“三进一展示”行动，组织13名榜样进党校宣讲16场次、进村居互动35次、进单位交流41次；依托口袋公园打造3处“我们的榜样”教育培训阵地，集中展示65名榜样的先进事迹，营造学榜样、做榜样浓厚氛围。抓好“我和我的支部”示范带动。采取“乡镇报题、组织部制作、支部集中学习”的方式，每年高质量策划拍摄“我和我的支部”微视频，同步推出“说说我的党支部”一图读懂专栏、“支部好例大家谈”交流研讨等，常态化讲好支部故事。

　　抓强制度机制建设。聚焦关键发力，完善保障机制，夯实党员教育培训“四梁八柱”。健全议事制度。把党员教育工作纳入县委党建工作领导小组重要议事日程，建立党员教育培训单位联席会议制度，充分调动宣传、党校、融媒体等11家单位的积极性，形成组织部门牵头抓总、相关职能部门各负其责、行业系统主管部门分工落实的工作格局。强化经费保障。每年从县管党费中固定列支专项资金，用于教育阵地提升、教学资源开发等，为党员教育培训提供全面保障。完善教学机制。创新开展党员教育红色教研员下沉和“名师名课走基层”两大行动，实施“点单约课”制度，32名讲师应邀授课，有效破解了讲师资源难求、课程供需不匹配等难题，保证了党员教育培训常态长效。（中共沂南县委组织部）