济南市章丘区严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，健全完善经常性教育与集中性教育协同机制，促进党员教育培训全覆盖、高质量。

　　以专题培训为抓手，促进学深悟透。立足农村、社区、企事业单位及新兴领域等不同领域党员的岗位需求，精心梳理全区特色党建、乡村振兴、基层治理、产业发展等领域经验做法，采用“交审讲定纳”五步工作法，精心打造党员教育精品课程，推出《建强战斗堡垒 激活振兴引擎》《做活“土地文章” 走好“共富共享”发展路》等36节本土精品课程，以领导干部带头讲、模范先进示范讲、基层师资身边讲的方式，对全区1600余名基层党组织书记开展为期3天的全覆盖集中培训，完成了一次高质量的集体“充电蓄能”。

　　以集中轮训为途径，推动全员学习。结合党员教育“十百千万”工程，实施“万名党员大轮训”计划，构建“区级示范培训、街镇普遍培训、党建工作区兜底培训、村级全员参与”四级全覆盖培训体系，按照抓两头促中间全覆盖的工作原则，运用“师资讲解、现场介绍、分类讨论、观点辩证、相互点评”的教学方式，通过党委抓支部、支部抓党员，纵向到底、横向到边的方式，推动党员教育全覆盖，2025年以来共举办各类党员教育培训班286期，培训党员1.3万余人。

“泉源讲堂”集中宣讲报告会

　　以线上培训为载体，方便随时学习。在网络教育课程建设上，章丘区加大资源供给，以线下党员教育资源建设为基础，探索适应信息化发展趋势和受众特点的教育培训方式，把优质培训课程、优质师资信息、优质教学课件等上传平台。聚焦党员需求，发布《视频党课每周推介》，推出“数字技术赋能多村治理”等专业化学习课程，持续拓展线上精品资源，用在线平台激活党员学习主动性，总观看量超过600万人次，有效增强了教育培训吸引力，为拓宽党员教育工作思路提供了借鉴。

　　以经常教育为基础，实现常态学习。将党员教育融入日常、抓在经常，建立“固定学习日”，制定“党员教育每月学习清单”，创新打造面向基层一线党员的“泉源讲堂”平台，每月定期为全区广大基层党员讲授一堂“听得懂、学得会，可借鉴、管实用”的好课程，加速优质培训资源直达基层，先后围绕乡村产业振兴、党的作风建设等专题，举办8期“泉源讲堂”报告会，覆盖党员3.2万余人次。制定下沉基层“推门听课”制度，进一步严肃“三会一课”等组织生活制度，共开展实地调研活动24次，抽查60余个基层党支部，确保党员学习规定动作不偏向、不走样。（中共济南市章丘区委组织部）