2025年以来，济南市章丘区以“党课开讲啦”活动为重要载体，通过内容精准化、形式场景化、实践常态化的创新路径，持续提升党员教育实效，为现代化强区建设提供坚强保障。

　　精准供给，让党课内容“解渴对味”。以“需求导向”重构党课内容体系，实现理论性与实践性有机统一。一是筑牢思想根基。邀请党校教授、高校专家开展专题精讲，通过“理论溯源+实践解读”的方式，帮助党员把握内容实质。二是扎根地方实践。立足章丘本地基层治理、乡村振兴等重点工作，将党课内容与实践紧密结合，邀请企业干部职工、社区工作者、乡村振兴先进典型，分享在智能制造转型、老旧小区改造、特色产业培育等领域的实践经验，用鲜活案例诠释发展理念，增强党员干事创业的责任感。三是分层定制课程。对于青年党员，开设新媒体运营、DeepSeek技能培训课程，帮助他们在工作和生活中更好地发挥作用；对于离退休党员，专门安排党史专题讲座和红色故事分享会，让他们在学习中重温革命岁月，牢记初心使命；对于流动党员，通过“百脉先锋”微信公众号打造“云端课堂”，定期为他们推送政策解读和学习资料，确保学习不脱节。

　　场景创新，让党课形式“鲜活生动”。打破传统课堂边界，构建“多维立体”的授课新场景。一是阵地向一线延伸。把党课现场设在生产车间、田间地头、社区广场，开展“班前十分钟”“庭院党课”等活动，通过多样化的授课阵地，让党员在实践场景中感悟初心使命，增强党课的现场感和代入感。二是线上线下深度融合。运用新媒体技术，打造“线上+线下”党课平台，线上利用系列学习平台，通过图文、音视频等多种形式，发布“党员教育每月学习清单”，方便党员随时随地学习；线下组织“行走的党课”活动，坚持一月一党课、一站一特色，定期选派师资到站点录制党课并发布，引导党员身临其境体验本土教学资源。三是建强本土师资库。优化师资队伍，以“能讲百姓话、善拉群众呱，讲课接地气、工作有实招”为标准，遴选优秀基层党组织书记、行业专家等纳入党员教育培训师资库，创新开展课程评讲活动，通过“以赛促学”“以讲促练”，提升师资队伍的授课能力。开展“送课下基层”活动130余场次，培训2.3万余人次，实现党员教育“走下去”、党员能力“提上来”。

　　实践转化，让党课效果“落地生根”。推动学习成果向服务效能转化，建立“学做评”闭环机制。一是搭建干事平台。引导广大党员领着群众办实事、解难题、谋振兴、促发展，把课堂搬到乡村振兴、项目一线及为民办事的现场，开展“党员群众同干一件事”活动，党组织和在职党员下沉一线开展“双报到”，依托“周末议事厅”等形式载体，参与社会治理、处理纠纷等志愿服务，提升群众获得感。二是激活榜样力量。将“学习身边榜样”活动与基层党建工作紧密结合，引领党员主动站好“党员先锋岗”、认领“党员责任区”，制作“榜样故事”微视频，定期进行展播，形成“学榜样、做榜样”的浓厚氛围。三是完善评估机制。实行“一课一评”制度，课后通过扫码评价、座谈反馈等方式收集意见，由授课人撰写复盘报告，优化课程设计。依托1个省级党员教育示范基地、3个省市级重点校、10个“泉育学堂”，开展集中轮训35期，通过“理论测试+实践考核”检验学习成效，及时发现问题、总结经验，对党课的内容设置、教学方式进行优化调整，提升党课的吸引力。（中共济南市章丘区委组织部）