近年来，安丘市始终坚持党建引领基层治理，立足城市社区工作实际，扎实推进城市社区“三化”改革，直面居民就业渠道窄、无物业小区治理难、基层便民服务弱等突出难题，持续创新基层治理路径，从社区搭建就业工坊，到领办小区物业，再到整合“红色合伙人”共建资源，构建起更有温度、更富活力的社区治理新格局。

　　社区微招聘 解锁就业新方向

　　“幸福衣路”社区工坊

　　“在家门口就能上班，既能挣钱补贴家用，还不耽误接送孩子、照顾家庭，实在是太方便了！”在大汶河旅游发展中心幸福里社区“幸福衣路”社区工坊，正在忙碌做工的王女士开心地说道。为精准对接群众就近就业需求，幸福里社区倾力打造“幸福衣路”社区工坊，搭建就近就地就业平台。工坊稳定运营两年来，持续优化用工模式、拓宽就业岗位，吸纳辖区居家宝妈、灵活就业人员等各类闲置劳动力100余名，帮助居民实现人均每月3000元左右的稳定收入，既为辖区企业缓解了用工缺口，也让辖区居民实现了“顾家、就业”两不误，以小小工坊托起群众稳稳的幸福。

　　领办解难题 点亮安居新生活

　　走进大汶河旅游发展中心贾戈社区曲轴厂家属院，楼道、院落井然有序，这一切都得益于社区创新探索的社区领办物业新模式。此前，该小区作为老旧无物业小区，长期缺乏规范化管理，问题突出。“外面的物业公司先收费再服务，居民不认可，最终陷入恶性循环。”贾戈社区党委书记卞存涛说道。在大汶河旅游发展中心党委指导下，社区立足实际、主动担当，推出公益属性的社区领办物业模式，成立贾戈安悦物业服务中心，常态化开展环境卫生整治、水电缴费便民服务、基础设施简易维修等暖心服务，精准破解老旧小区无人管、管不好的顽疾，用本土化、有温度的兜底服务，全面提升居民安居幸福感。

　　聚力暖民心 探索便民新模式

　　社区组织开展义诊

　　“社区每月都来小区开展免费义诊，不用跑医院就能量血压、测血糖，对我们老年人来说太贴心了。”家住兴安街道城西社区鲁丰锦绣花园的刘大妈，对社区便民服务赞不绝口。为破解社区人力不足、资源短缺、服务单一等问题，兴安街道城西社区招募辖区企事业单位、商户纳入“红色合伙人”队伍，搭建共建共享平台，推行“居民点单、社区派单、合伙人接单”精准服务模式，常态化开展健康义诊、政策宣讲、青少年红色课堂等多元服务，有效盘活了闲置资源，将零散资源转化为治理合力，推动社区微服务、微治理走深走实。（中共安丘市委组织部）