李国辉
某单位在组织召开民主生活会之前，党员干部间就如何开展“批评”进行了“演习”：围绕措辞的尺度、批评的力度和接受的程度提前征求了对方的意见，并用商量的口吻表示，如果对内容不满意可自行修改，然后再在会上公开。一番忙碌之后，彼此间指出的缺点和提出的不足都不疼不痒，会议在一团和气中落下帷幕。
无论是自我批评，还是相互批评，都是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。组织召开民主生活会，开展广泛的批评和自我批评就是为了相互提醒、正视问题然后解决问题、共同进步，开诚布公、坦诚相见本是理所应当。但如果为了拉关系、套近乎、留面子、送人情而搞“演习”，必然缺少了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的辣味，也扭曲了“团结——批评——团结”的本意，难以达到“惩前毖后、治病救人”的效果。“演习”之后再去“演戏”，民主生活会的全过程就成了循规蹈矩念剧本、按部就班走形式，毫无意义可言。
党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”的成效显著，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。除了唱高调风行、责任状依赖、格式化创新等突出现象外，“通知式”检查、“走秀式”调研、“演习式”批评等典型表现也同样值得警惕，必须加以杜绝。 风清气正的党内政治生态来之不易。正如习近平总书记所强调的，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。因此，在组织召开民主生活会的过程中，在开展批评与自我批评时，党员干部既不可明哲保身、装聋作哑当“好好先生”，也不能因人而异、避重就轻去“看人下菜”，而是要充满责任感与使命感地一针见血说缺点、实事求是提意见，让党内政治生活充满原则性和战斗性。
初审编辑：
责任编辑：牛乐耕
相关新闻
