做好新时代泰山“挑山工”

　　宋云涛　

　　7月5日至8日，省委主要领导带队到苏浙粤三省，围绕深入贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，学习先进地区经济社会发展的好经验好做法。归鲁后，又利用两天时间接续学习交流，对标先进找差距，高点定位谋发展，受到全省干部群众的高度关注，带动齐鲁大地兴起了一股解放思想、深化改革的“变革之风”。

　　“他山之石，可以攻玉。”对标学习的过程正是查找差距、发现不足，开拓视野、提升境界的过程。在广东，亲身感触“每天诞生60多项国际专利”的新深圳速度和“平均三天推出一项制度创新成果”的前海模式；在浙江，亲眼见证“最多跑一次”的审批制度改革和“两山理论”诞生地安吉县余村的生动实践；在江苏，深入了解培育创新生态系统、打通成果转化“中梗阻”的苏州探索。苏浙粤三省发展速度之快、质量之高、后劲之足令人赞叹，反躬自省，我们自身发展中的短板和弱项也暴露无疑。

　　外省为什么能做到？我们差距在哪里？这是每一名干部群众苦苦思索的问题。与苏浙粤三省相比，山东同为沿海发达省份、同处改革开放前沿，资源禀赋有诸多相似之处。从表面上看，差距体现在经济总量、规模结构和产业层次上，但是深入剖析、由表及里，实质上是思想观念、治理理念、法治精神和市场氛围的差距，这折射出我们的思想解放不够深、制度变革不到位、“敢为天下先”的创新精神不足。一个例子就是，在传统“大象经济”模式中，我们的“瞪羚”企业、“独角兽”企业等创新型领军企业的发展还比较落后，招商引资、招才引智的水平还不够高。

　　知耻而后勇，知弱而后进。看到了差距，找到了问题症结，关键是看下一步怎么做。正如一位网友的留言“看着力度不小，关键是回来后能否转化为实际的行动！”应当清醒认识到，面对新时代、解决新问题，只有改才有活路，只有闯才有出路。要从对过去辉煌的沉醉中警醒，在思想深处来一场深刻的自我革命，勇于打开思想的大门，打破思维的桎梏，敢闯敢试、敢为人先，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。要紧紧抓住制度创新这个关键，坚持问题导向，破除体制障碍，不断推进政府职能转变、混合所有制、科技体制、人才体制等方面的质量变革、效率变革、动力变革，在变中求新、变中求进、变中突破，推动实现高质量发展。

　　为官避事平生耻，重任千钧惟担当。改革创新是一场深刻的社会变革，有许多台阶要跨、许多险峰要攀，迫切需要敢于担当、苦干实干的新时代泰山“挑山工”。各级领导干部应主动担责，当好引领发展、攻坚克难的“头雁”，以功成不必在我的气度和功成必定有我的作为，团结带领广大党员干部一起干事创业，打好新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋、扩大开放等各项攻坚战。要多想为官一任，能为山东创造什么？给后代留下什么？对占着位子不干事的庸官、懒官、太平官，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。同时，要进一步完善激励干部担当作为和容错纠错机制，为担当者担当、对负责者负责，把敢闯敢试的基因充分激活、让干事创业的活力充分释放。

　　百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜。今年是改革开放40周年，深化改革的号角已经再次吹响。处于山海之间的齐鲁儿女无惧风险挑战，勇做新时代的奋进者、风浪的搏击者，必将扬帆远航，奋力开创新时代现代化强省建设新局面。