近日，“为基层减负”又成了热门话题。在乡镇基层工作，加班加点是常态。有从事基层工作的网友调侃说：“如果基层待遇确实改善不了，少折腾我们也是好的。”
不科学不严谨的督查检查是造成基层减负困难的主要原因之一。上级部门的督查检查，本是落实上级决策部署，推进工作的有力抓手，然而随着社会发展，传统的督查检查方式并没有逐步改善，上面检查按部就班，下面迎查有迹可循，对照以前的内容按葫芦画瓢，实无任何创新性可言，严重的就此沦入形式主义。长此以往，督查检查便不能发挥应有的作用。
“突击式督查检查”让人无奈。有时候，上级决策做出，工作任务布置下来，上级做决策的时间是两个月，偏偏要求下级在半个月内落实到位，到时候就要检查考核，验收成果。众所周知，对于决策的执行是一个长期的过程，虽然也不排除个例存在，但大多数决策落实起来是一个长期的过程，如此“突击式督查检查”，这不是逼着下级造假吗？长此以往，必助涨形式主义滋生蔓延，产生很多负面性的影响。而不注重工作落实的科学规律性，本身就是形式主义。
“反复督查检查”让人不胜其扰。有时候，基层在迎接完上级检查后，刚松口气，督查检查又来了。分析督查检查内容，跟上次的检查大同小异，甚至一模一样。于是，刚用过的材料重新拿出来，就可以循环往复使用。一年来上个几次，来检查的人比具体干活的人还多，让人不胜其扰。“反复督查检查”现象的存在，说明上级在制定的督查检查方案本身就不具备科学性，该合并的不合并，大肆挤占基层本来就不宽裕的工作时间，造成基层工作被动。
“一刀切式督查检查”让人无语。有时候，上级检查部门街镇等基层单位时，用一张检查表，一个考核指标体系，而不考虑这些基层部门单位的差异性。比如有的检查，都是一个标准，办法简单直接，从权从严没有例外，看似公平公正，其实是让人感到不公。其背后反映的，正是上级制定督查检查标准时没有考虑到地方基层的差异性，存在懒政的现象。
基层是党和政府联系人民群众的纽带、服务人民群众的平台，是直接和老百姓打交道的，却以有限的权力承担了无限的责任，督查检查事项过多还不科学，不但挤占基层大量时间，甚至迫使一些人弄虚作假、舍本逐末，为害不浅。近日，针对督查检查考核名目繁多、频率过高等问题，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，明确做好督查检查考核工作的总体要求，加强对督查检查考核工作的计划管理和监督实施，让广大基层干部拍手称快。各地区各部门要切实落实中央要求，做好督查检查的统筹规范工作，将“科学督查检查考核”作为切入点，为基层减轻负担，增加调研落实、解决实际问题的时间和空间。
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