“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。”在中共中央政治局举行第十次集体学习时，习近平指出，基层工作中存在着一些作风问题：徒有其表的“痕迹管理”比较普遍，检查考核名目繁多、“文山会海”有所反弹等。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义，必须加以改变。
年末岁终，常有干部如此吐槽：“日复一日，年复一年，忙忙碌碌，却总还是碌碌无为。”一些领导干部，整日疲于应付、疲惫不堪，成绩却寥寥无几。领导干部很辛苦，群众根本不买账、不满意。造成如此恶性循环的主要就是那些“无谓的事务”。源于领导干部陷入事务主义的泥潭，满足于重复日常性工作，舍本逐末，荒于学习、懒于思考……把干部从一些无谓的事务中解脱出来，就要走出“事务主义”的泥淖。
“人不明于急务，而从事于多务、他务、奇务者，穷困灾厄及之。”个别领导干部走不出“事务主义”的怪圈，沉迷于无休止的事务性工作，造成思想的僵化和庸俗。热火朝天的搞评比、雷厉风行地开会、做文件、要材料……一些干部以此来标榜自身的勤奋与负责，甚至把这些冗余当作工作本身，替代思考谋划，贻误事业发展的大好时机。
走出“事务主义”的泥淖，需要持续抓作风建设。用热热闹闹的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”等，既浪费时间和精力，又占用了干事创业的空间。作风问题具有顽固性、反复性。作风建设永远在路上，永远没有休止符。把干部从一些无谓的事务中解脱出来，亟须破除“过度留痕”等形式主义、官僚主义的做法，持续深入地抓作风建设，久久为功，用更加务实高效的作风来保证干事创业的良好氛围。
走出“事务主义”的泥淖，需要提升干部素质，树立正确的政绩观。现实中，有的领导干部“眉毛胡子一把抓”，缺乏主动思考谋划能力，更没有长远规划，满足于完成上级交办的任务，忙而无功。走出“事务主义”的泥淖，补齐能力素质短板是重要途径，不断学习是治本之策。加强理论学习，从全局谋划事业，提高履职尽责的本领，是领导干部克服“事务主义”的法宝。同时，要引导干部树立正确的政绩观，把心思和精力用到抓落实、干实事上来，求真务实，真抓实干。引导干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,一任接着一任干，用有意义有价值的实干换取群众的满意度。
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