时下，一些单位或多或少存在这样一种现象，辛苦工作自是不说，但凡有点闲暇时间，便各种牢骚不断，抱怨堆积。工作本就疲惫，言语间更添消极。以抱怨为乐，以满腹牢骚为常态，对自己的工作环境不满，结果只能是工作周而复始，没有效率。此种现象，实不可取。
这种现象，折射责任缺失和本领恐慌。一些党员干部责任意识淡薄，缺少敢抓敢管、攻坚克难的勇气和拼劲，遇到问题绕着走，不思沉下心来解难题，反倒怨天尤人意不平。除此之外，动辄牢骚满腹体现出的是能力不足引发的本领恐慌。一些党员干部囿于已有经验，不思进取，故步自封，面临新任务新目标的挑战抱怨连天。
面对困境，不发牢骚不抱怨，是一种积极的人生态度。两次援藏，后又被派到更为艰苦的阿里，对有些党员干部而言，一定要牢骚满腹了，可是孔繁森却说，“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦，把自己当泥土吧，让众人把你踩成路”。这位优秀的人民公仆躬行不言，默而成事，成为了百姓心中永远的丰碑。
然而，有些人认为，发发牢骚而已，无关大局，其实不然。宋代词人柳永，进士落第之后，难掩失落，发了一句牢骚，“忍把浮名，换了浅斟低唱”，后来被宋仁宗看到，说道，“且去浅斟低唱，何要浮名”，将柳永黜落除名，从此，柳永彻底与功名仕途无缘。清代曾国藩在给族弟的信中提道，“牢骚太甚者，其后必多抑塞。盖无故而怨天，则天必不许，无故而尤人，则人必不服，感应之理然也。”言之谆谆，告诫凡事抱怨、发牢骚必然会让人意志消沉，终不成事，并劝勉：“凡遇牢骚欲发之时，则反躬自思”。放在今天，党员干部理当引以为鉴，要不断加强自身修养，担当作为，履职尽责，把不满、不平的情绪转化为积极干事创业的动力。
党员干部杜绝牢骚，要“回头看”。“知耻而后勇，知不足而奋进”，党员干部要经常进行自我反思，自我审查，自我对照，发现和认识到自己在工作中的问题和不足，并能进行针对性的提升和整改，认知正确多一分，抱怨发牢骚的空间便被挤掉一分。要“低头看”。党员干部要眼睛向下，低头看路，埋头拉车，强化宗旨意识、责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，切实转变工作作风，抓铁有痕，踏石留印，脚踏实地地完成本职工作，让牢骚失去滋生蔓延的温床。要“抬头看”。低头走路，更要抬头看方向。信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神缺钙，就容易出现思想滑坡，党员干部应当把理想信念入脑入心，不断学习先进的科学知识武装自己，锤炼自身党性意志，真正达到“先天下之忧而忧”的境界，牢骚抱怨自然无所遁形。
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