把好“清”的尺度，促进“亲”的落实

　　构建“亲”“清”政商关系，首先要把握好与企业相处的“度”，明确政商交往的底线、红线，让干部明确什么不能做、什么必须做的界限，避免因为把握不准尺度，怕出错而出现“做得多、错得多、不做不出错”的思想，造成了清而不亲的局面。中共福清市纪委2017年通报的四起党员干部“不作为、慢作为、乱作为”典型问题中---市房地产管理交易所工作人员林群2017年7月3日受理审核某公司预测绘数据备案业务，该类业务受理时间为10个工作日。7月12日电话告知该公司提供的材料中存在问题较多，但并未告知具体问题，也无书面通知。7月19日该公司到行政服务窗口领取该件时，林群仅告知改件还在审核中，仍未告知具体问题。这就是一起典型的慢作为、不作为问题，一些干部“不吃、不拿、也不干”，和企业之间的距离也远了，还谈得上如何服务企业呢？党员干部不能因噎废食，要摒弃思想包袱，清清正正地与企业建立良性的政商关系，为企业发展提供支持帮助。 

　　在把好清的尺度上，推动政商关系清上加亲。建立完善行为清单，让党员干部心中有张“明白纸”，放心大胆与企业之间保持正确的相处方式，在清的基础上与企业真“亲”相待、以诚相待，不存私心，做好服务，主动与企业沟通交流，帮助企业解决困难，起到桥梁和纽带的作用，推动政商关系和谐发展。政府做好服务，企业带动地方的发展，群众的生活水平得到提高，这就是亲清新型政商关系。 

　　与企业接触的过程中把握好“清”的尺度，筑牢思想防线，建立党员干部保护提醒机制，避免出现矫枉过正、想干事但不敢干的现象，让党员干部没有后顾之忧，才能在工作中放开手脚，及时了解企业所需、及时提供有效的服务，把对企业的“亲”落到实处，做到“常在河边走也能不湿鞋”。在新形势下政府与企业摆正各自位置，携手共建亲清新型政商关系新常态。