宋祥伦
坚决整治形式主义、官僚主义是攻坚战，也是持久战。现实工作中，形式主义、官僚主义的行为和现象依然时有发生。个别领导干部在工作中首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩，以加快自己的仕途步伐，从而导致有的急功近利、贪大求全；有的不切实际地搞政绩工程、形象工程；有的不讲客观规律，擅自突破底线红线，不讲程序，蛮横推进工程进度，致使基层干部疲于应对，严重挫伤一线干部工作的积极性，也割裂了党同人民群众之间的血肉联系，败坏了党的优良作风。
究其原因，还是政绩观出现了问题。我们一定要结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决从思想根子上破除形式主义、官僚主义。加强党员干部理想信念教育，解决好如何做人、为什么入党、为谁当官的问题。严肃党内政治生活，让党员干部接受经常性政治体检，强化党的意识和组织观念，发展积极健康的党内政治文化。督促领导干部树立正确的政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，始终筑牢思想防线，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，从根本上整治形式主义和官僚主义。
整治形式主义考验的是本领更是担当。知识、能力、才干不是与生俱来的，都必须在学习中得来。党员干部要增强本领不够的恐慌感，把会干事、干成事当作毕生追求，坚持用知识丰富自己、武装自己、提升自己。更应当“真抓实干、马上就办”，以拼搏奋斗书写担当，以敬业奉献诠释担当，以认真负责彰显担当，主动作为，按照中央要求，从自身做起，从每一件具体工作做起，挣脱束缚，轻装上阵，力戒形式主义，腾出更多的精力干事创业，用更强的“真本领”，创造出更多的“真业绩”。
各级纪检监察机关也要锲而不舍落实中央八项规定精神，一个节点一个节点严查，一个问题一个问题解决，抓具体、补短板、防反弹，坚决反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群众有信心。对形式主义和官僚主义干部，要通过批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，进行严厉问责。同时要强健全完善制度，扎紧“篱笆”，强化震慑，发现苗头及时咬耳朵、扯袖子，必要时追责问责。通过久久为功，驰而不息的整治，让形式主义、官僚主义无处遁形。
总之，全体党员干部理应带头严格遵守执行党规党纪和法律法规，坚持按规定办事、按程序办事、按原则办事，切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抗在肩上，努力营造和维护风清气正的政治生态。
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责任编辑：牛乐耕
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