彭春颖

　　公元1043年，范仲淹主持“庆历新政”整顿吏治，他逐一审阅各路监司名录，但凡庸劣失职官员，便提笔将其名字勾除、另行择人。枢密使富弼不忍言道：“十二丈则是一笔，焉知一家哭矣？”范仲淹则正色回应：“一家哭，何如一路哭耶！”最终将一众不称职官吏尽数罢免。

　　这句千古诘问，道破了治理的价值排序：纵容昏聩贪墨之徒，万民受其殃；忍痛割除痈疽，阵痛不过数人。千年之后，这一典故对我们依然有着深刻的警示意义。

　　范仲淹“一笔勾之”看似轻易，实则不易。改革触动了守旧官僚的既得利益，他本人也因此屡遭贬谪。但他不为所动，因为他心中自有一杆为政天平，一头是庸官一家的得失，另一头是一路百姓的疾苦。而反观当下，少数党员干部在日常履职中奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，开展评议时“你好我好大家好”，监督时“睁一只眼闭一只眼”，面对歪风邪气不愿发声，面对不正之风不敢较真。有的把“与人为善”异化为“避重就轻”，把“顾全大局”曲解为“掩盖问题”。这种心态看似“厚道”，实则是对责任的背弃、对人民的亏欠。真正的仁厚，不是庇护少数人的既得利益，而是守护绝大多数人的根本权益。如果因为怕“一家哭”而放任庸劣横行，最终“哭”的必是一路百姓。

　　民心是最大的政治。任何一名党员干部，手中的权力都来源于人民，理应用之于民、造福于民。凡是群众反映强烈的问题都应当严肃对待，凡是侵害群众利益的行为都应当坚决纠正。衡量工作成效的根本标尺，不在于表面上的“和气”，而在于群众是否真正得到了实惠、感受到了公平。倘若因“一家哭”而畏首畏尾，最终丢失的必是人民群众的信任与支持。

　　范仲淹推行“明黜陟、抑侥幸、精贡举”，依靠刚性制度淘汰庸劣、选贤任能。他深知，一时的整治只能肃清局部乱象，唯有健全完善的刚性制度，才能筑牢长治久安的根基。

　　制度建设是管根本、管长远的。推进新时代正风肃纪反腐，必须坚守制度刚性、秉持严的基调，对群众身边不正之风和腐败问题，必须坚持零容忍、出重拳，不断健全权力运行制约和监督机制，把权力关进制度的笼子。同时，也要善于运用身边的典型案例开展警示教育，让广大党员干部从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。将制度之“刚”与教化之“柔”结合起来，才能实现标本兼治，推动政治生态持续向好。

　　范仲淹“宁使一家哭，不让一路哭”的铿锵作答，穿越千年风雨，依然如钟鸣耳畔。它警醒每一名党员干部：无论身处何种岗位，都必须始终保持清醒的头脑和坚定的立场，在“一家”与“一路”的取舍面前，永远站到人民大众这一边。唯有如此，方能不负人民赋予的权力、不负肩头承载的使命、不负时代赋予的重任。