李福强
派驻实现了从严治党的全覆盖、无禁区、零容忍，派驻机构在实践中，坚持抓早抓小抓苗头，在整治“四风”、监督党内政治生活开展、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题等方面，发挥了重要的“探头”作用，“派”的权威、“驻”的优势无可替代。派驻纪检干部“三转”之后，突出主职主业，不再承担驻在单位的具体业务，精力更聚焦了，同时也面对新问题、面临新挑战。
如果以业务性考核指标为标准比贡献，派驻纪检干部不占优势；如果以对单位的熟悉程度为标准比资历，派驻纪检干部不占优势；如果以看得见、摸的着的责任为标准比担当，派驻纪检干部更不占优势。派驻纪检干部的工资和人事关系不在本地，一旦被“片面”看待，很容易被当成“外人”。派驻在外，与纪委本部人员的同事关系若即若离、时远时近，派驻机构有时成了无人关注的角落，如果再有派驻纪检干部 “三转”藕断丝连的情况，拿捏不好， 容易出现“谁的人也不是”的尴尬，掌握不准， 忙活半天“里外不落好”。为最大程度破解这一问题，派驻纪检干部需在以下三个方面久久为功。
不退不让，紧握监督、执纪、审查的戒尺。派驻纪检干部是纪委的人任何时候都不能含糊，离得再远，也是纪检人，只是工作环境不同而已，上级纪委安排部署的工作必须不打折扣地坚决落实。与驻在单位就是监督与被监督的关系，感情再深，也绝不能融为一体、混为一谈，离得再近，也绝不能搞“宅心仁厚”、“网开一面”、“下不为例”。严管就是厚爱，必须时刻牢记习总书记的教导： “要通过加强纪律建设和纪检工作，管住纪律、看住权力，使干部向高标准努力，不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。”环境再恶劣、情况再复杂、境遇再尴尬，都要时刻牢记使命，忠于职守。
不卑不亢，永守内圆、外方、适度的天平。与驻在单位的人相处，既不能关系太密，太密失去监督作用；也不能太远，太远失去了信息来源。除了关系上保持不远不近，处理问题上还要做到不卑不亢，心中有“方”，违反原则的问题坚决说“不”，敢挡“拦路虎”、勇当“防火墙”，说“不”要做到言之有理、持之有据。有纪才有威，事事当“和事佬”，越怕得罪人越让人瞧不起。拿不准的事可以向上级请示后再说，“早和小”的事可以提醒着说，“丢面子”的事可以私下里说，熟悉掌握说话的艺术和方法，做好为人处事的“圆”。 要想驻得久、驻得牢，在“度”的把握上要甘当小学生，“问渠那得清如许，唯有源头活水来”，学思践悟，化茧成蝶。
不松不懈，常炼忠诚、干净、担当的赤胆。打铁还需自身硬，派驻纪检干部除了对从严治党精神比别人先学一步外，在个人修养上也要“高人一等”，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害。淡泊明志、宁静致远，不以物喜、不以己悲，顺境时不得意忘形，逆境时不妄自菲薄。不忘初心、牢记使命，校准思想之际，把牢行为之舵，绷紧纪法之弦。学会享受孤独，就算没人鼓掌，也要自我欣赏；就算没人分担，也要奋力向前；就算没人理解，也要满怀希望。
沧海横流方显英雄本色，一个派驻纪检干部就是一面旗帜，一次提醒可能影响一生，一次警示可能挽救一批，一次处理可能震慑一片。功成不必在我、成功必须有我，派驻纪检干部的努力必将化作涓涓细流，融入全面从严治党的汪洋大海。“你不懂我，我不怪你”，因为我始终用守望书写对党和人民的绝对忠诚。
初审编辑：
责任编辑：王封
