找准成长参照系

　　庄永明

　　身边的一些年轻干部，刚工作时劲头十足、信心满满，立志为党和人民干出一番事业。可后来却慢慢不求上进、不思进取，变成了“令自己讨厌的模样”。为何没有养成如磐信念、不断成长？没有找到参照系，放松了自身要求、淡忘了初心使命，是很重要的原因。

　　向谁看齐，向什么人对标，影响着成长的方向。廖俊波以谷文昌为榜样，坚定为党工作、实干为民信念，成为人民的“樵夫”；郭明义争做雷锋传人，全心全意为人民服务，勇作“时代雷锋”。然而，有人不比奉献比待遇，不比作为比享受，不比有为比官位，不比吃苦比吃香；有人不信实干信捷径，不信组织信个人，不信马列信鬼神。比错方向，丧失信念，就会迷失自我、陷入误区。

　　理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。这就意味着，年轻干部要常思“我是谁，为了谁”，对党忠诚，不忘初心，立志做大事，而不是立志“当大官”。找准参照系，才能在成长的坐标上稳步前行。

　　基层是成长大舞台

　　甘忠琴

　　选调服务基层2年来，忙碌已成常态。秸秆禁烧、环境整治、防汛抗旱、精准扶贫等等，工作千头万绪，都要一点一滴去完成。很多个夜晚，孤独加班到天亮；很多次周末，“正常上班不休息”贴在办公室门上……也曾怀疑过这些事的意义，疑惑自己付出的时间精力是否有价值。

　　但在忙碌之余，慢慢被周围的人和事感动。当看到临近退休的老同志依然奋战在基层一线，当亲眼见到妻子在医院待产的丈夫冲锋在防汛前线，当除夕万家团圆时和同事们坚守在办公室，才渐渐懂得，默默无闻、无私奉献的背后，是为人民谋幸福的初心，是为民族谋复兴的使命。正是这样的信念，使基层工作有了奋斗的意义，为年轻干部的成长筑牢精神之基。

　　基础不牢，地动山摇。基层不仅是治国理政的落脚点，也是年轻人成长的大舞台。身处其中，我将脚踏实地、笃定信念，在基层的沃野上挥洒汗水，成就无悔青春。

　　早日成为并肩者

　　梁  俐

　　作为一名纪检“新兵”，入职之初，我便告诉自己：要对得起作为一名纪检人的使命担当。还记得第一次参与节假日监督检查工作的情景，当我拿起录像设备对某景区停车场疑似公车私用行为进行取证时，内心不禁有些胆怯。同行的一位老纪检拍拍我的肩膀说：“小梁呀，咱们的工作职责就是要维护法纪。不可能不得罪人，更不可能轻轻松松就能把工作干好。”的确，纪检监察干部必须忠诚干净担当，敢于监督、善于监督，用实际行动当好政治生态的护林员。

　　无论是始终与腐败分子作坚决斗争的他，还是通过“小线索”挖出串案的她……纪检战线上的我们通过履职尽责，为构筑海晏河清、朗朗乾坤的政治生态注入力量。于我而言，向这些前辈致敬的最佳方式，就是早日成为他们的并肩者，把铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当融入到日常工作之中，在平凡的岗位上书写出无愧于人民、无愧于时代的纪检人生。