上海长宁公安分局9日宣布，警方在介入调查携程亲子园事件后，已对涉事4名工作人员中的3人依法刑拘。网传视频中,保育员拍打、推搡孩子,并强迫孩子吞食疑似芥末的物体,观者无不感到愤慨。近年来，虐童事件屡现，似乎都逃不过曝光——谴责——惩罚——再发生的循环，与指责当事老师、上海市妇联等主管部门的谴责相比，更深层次的思考应当回归：如何将不适合当幼儿教师的人挡在职业门槛之外，如何教会孩子表达自己、保护自己。

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上海检方提前介入携程虐童案

　　记者9日从最高检获悉，目前上海市长宁区检察院已于第一时间指派未成年人刑事检察部门提前介入携程亲子园虐童事件，引导公安调查取证，依法维护未成年人合法权益。

　　11月8日上午，上海携程商务有限公司向长宁警方反映称，发现携程亲子园存在工作人员伤害在园幼儿的行为。现3名涉事工作人员因涉嫌虐待被看护人罪被依法刑事拘留。

3名工作人员涉嫌虐待被依法刑拘

　　上海长宁公安分局9日宣布，警方在介入调查携程亲子园事件后，已对涉事4名工作人员中的3人依法刑拘。

　　警方通报称，11月8日上午，上海携程商务有限公司向长宁警方反映，发现其开办在办公楼内的携程亲子园存在工作人员疑似伤害在园幼儿身体的行为。警方立即派员到场控制了涉事的4名工作人员。现其中3人因涉嫌虐待被监护、看护人罪已被依法刑事拘留。案件仍在进一步调查中。

　　8日，关于携程亲子园工作人员“虐童”的视频在网上流传并引发强烈反响。据了解，该亲子园是携程委托第三方机构管理、只向本公司职工开放的幼托机构。目前，涉事人员已被园方开除或停职处理。

心理有问题，为何进入教师队伍

　　“每次看到这类新闻，我都特别痛心。”济南一所公办幼儿园园长说，像视频中给孩子喂芥末、喷消毒水的恶劣体罚，是非常极端的行为，也是极个别现象，但会动摇许多家长对幼儿园的信任感，引起家长的担心和猜测。

　　采访中，多位园长表示，如今，家庭对孩子的关注度普遍较高，受负面舆论的影响，家园之间还存在一定程度的不信任。这位公办园园长说，之前某次虐童事件发生后，老师在给孩子换衣服时在孩子身上发现了录音笔，家长以此方式监控老师。另一位公办园园长说，有的孩子戴着儿童手表，老师发现手表的录音功能被悄悄打开。

　　山东女子学院学前教育专业刘源博士说，一件虐童事件的发生，往往负面影响要持续很多天，人们会将个别事件放大为普遍问题，自己孩子的幼儿园会不会也有类似的情况，只是由于没有曝光不知道？愤怒过后，焦虑心理随之而来。

　　团省委心理督导专家泰祺认为，当事教师行为已经是非常态的体罚，她的内心可能受过极大的创伤，通过伤害别人寻求自我满足，现实中，受虐者往往会变成施虐者。

　　极端的虐童事件屡屡发生，为何有心理问题的人会进入教师队伍？泰祺认为，目前的教师招聘选拔虽然越来越强调专业和学历，但更多的还是停留在技能、知识的选拔上，很少有从态度上选拔一名老师，比如进行反社会人格的专业性筛查，将有人格障碍的人挡在教师队伍之外。

　　泰祺老师说，视频中的孩子对成人世界的不安全感可能需要很长时间才能消除，其他家长与其焦虑，不如教会孩子如何保护自己，在遇到困难和伤害时，如何向父母表达，他不建议每天问“今天挨打了吗”之类的问题，可以问问孩子“最近有什么印象深刻的事”。

教育观念存问题，仅有制度还不够

　　虐童事件中，教师资格证以及师德规范是关注焦点之一。记者从济南市教育主管部门以及幼儿园了解到，目前，济南市要求幼儿教师岗位必须有幼儿教师资格证，历下区锦屏幼儿园园长许文娜说，我们在教师岗位招聘时，还要求必须是师范类大专以上学历，经过专业培训的人对孩子教育规律、心理更加了解。

　　一份《济南市幼儿园教职工职业道德规范实施细则》详尽地规定了，在发生具体问题时，老师应当怎样做，不应当怎样做，共40条。同时，各个区都有明确的教师职业道德考核制度，规定对违反职业道德规范的教职工，实行 “一票否决制”，终止聘任，待岗学习。

　　不过，在幼儿园管理者、心理专家看来，仅有制度还不够，更重要的是老师在专业能力上的提升，而最关键的是一个人是否爱孩子，是否适合当幼儿老师。

　　济南一所私立园园长说，有的幼儿园以对孩子进行知识测评来考核老师，比如会背多少古诗、会数多少数字，以此决定一名老师绩效工资的多少，如果一个老师总是因为几个测评得分低的孩子被扣钱，那么她会如何对待这些孩子？所以如今发生的许多幼教不正常现象，板子不要总打在老师身上，是管理以及教育观念出了问题。

追问：千头万绪的开办主体 监管缺位的托幼服务

　　据了解,视频中的携程亲子园年龄最小的彩虹班,共有25名18个月到24个月大的幼儿。涉事4名教职员工包括一名园方负责人、一名主教老师、一名保育员和一名保洁员。

　　一位王姓家长告诉记者,有父母发现孩子身上有伤,多位家长遂要求集体翻看幼儿园监控录像。“就随机挑了一天的监控,结果令人震惊。”

　　视频中一名工作人员强行喂食的不明食物,经家长证实系芥末,“不止一名工作人员喂过,孩子回家说味道很辣。”班里另一位家长说。

　　

　　上海“携程亲子园事件”引发社会关注。网传视频中,保育员拍打、推搡孩子,并强迫孩子吞食疑似芥末的物体,观者无不感到愤慨。目前,涉事人员已被园方开除或停职处理,其中3人被警方依法刑拘。新华社发 翟桂溪 作

　　王姓家长介绍,自己家孩子10月底才送入携程亲子园,因此行为性格上没察觉出有太多变化,有孩子已经出现异常,医院诊断为“应激综合征”。“为了保险起见,班上孩子都将去医院做一次全方位体检。”

　　携程公司方面8日晚就该事件举行了一次现场沟通会。涉事工作人员跪地说“对不起”,家长群起攻之并追问:“究竟从什么时候开始的?”

　　目前,涉事4名工作人员中的3人因涉嫌虐待被监护、看护人罪被上海市长宁区警方依法刑事拘留。亲子园9日起停业整顿。

　　携程亲子园是上海市总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一。机构位于上海市长宁区,在2016年2月开园,占地约800平方米,包括幼儿活动教室、保健室、保洁室等,共开设5个班,超过100名儿童在园。这一机构的设立,旨在解决携程职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。实际上,携程亲子园推出以来,名额一直“供不应求”,在携程内部员工中颇受欢迎。

　　这样一家社会力量办的托幼机构,其开办主体却是千头万绪。根据上海市妇联8日晚的公开回应:“携程亲子园是携程开办的企业内部托幼机构,委托《现代家庭》杂志社读者服务部(为了孩子学苑)日常运营管理,自2016年春节后正式运营。《现代家庭》杂志社读者服务部属独立法人单位。”

　　也就是说,杂志社的读者服务部,即“为了孩子学苑”系携程亲子园的承办方,与携程之间属委托运营管理关系。

　　携程亲子园项目负责人张葆葆在接受记者采访时表示:“我们(携程亲子园)是符合规定在做这件事情的,具备相关资质。”

　　但根据上海工商部门公开信息,《现代家庭》杂志社读者服务部系全民所有制企业,其经营范围与教育最相关的仅为“育儿保健咨询”和“开展有益于妇女、儿童身心健康的活动”,并不明确包括教育培训。

　　上海市长宁区教育局向记者表示,该托幼机构未在教育部门备案,不属于正规的教育机构。有师资培训的需求,教育部门才会协助。

　　相关专家认为,携程亲子园事件折射了0-3岁托幼工作在内的学前教育面临的“两多两少”现状。这一事件令人痛心,更是暴露出当前托幼服务中的不足和漏洞。

　　

　　上海“携程亲子园事件”引发社会关注。网传视频中,保育员拍打、推搡孩子,并强迫孩子吞食疑似芥末的物体,观者无不感到愤慨。目前,涉事人员已被园方开除或停职处理,其中3人被警方依法刑拘。幼儿托育是一件需要拿出爱心、责任和专业水准去全情投入的民生大事。政府相关部门在推动实现幼有所育过程中,尤其要做到负责任、有担当、敢监管,让孩子开心、家长放心。新华社发 徐骏 作

　　——需求多但托幼资源少。

　　全国政协委员、同济大学教授蔡建国说,随着二孩政策落地,社会对于儿童抚育需求日增,但由于种种原因,各地存在孩子多而幼托班学位少的现状,0-3岁的托幼资源更是短缺。但是大力发展3岁以下婴儿照料机构的同时必须恪守底线,确保正规,幼师等人员任用更不能“拉到篮子里都是菜”。

　　——主管单位多但统一监督少。

　　业内人士指出,如今0-3岁托幼机构的主办者主要包括地方妇联、卫生计生、总工会等部门和团体,监管也是“谁办谁管”。华东师范大学教授吴遵民认为,应当明确统一的监管部门,防止出现“都管都不管”现象。

　　“引入各方力量办园办所必须杜绝‘办而不管’‘没能力办而转包给第三方’以及‘没有能力管’,更要杜绝将办园异化为企业利益或部门权力。”教育专家熊丙奇说。

　　上海市法学会副秘书长汤啸天建议,建立社会力量办学“黑名单”制度,除了追究当事人刑事责任外,对存在利益输送等腐败问题和懒政怠政不作为的,应坚决追究惩戒。

　　（综合新华社、齐鲁晚报）