□济公教

2018年以来，济南市公安局把民警教育训练作为提升队伍战斗力的基础工程，完善“全警化、立体化、精准化、实战化”教育训练体系，扎实推进全警大教育、大培训，为圆满完成各项公安工作提供有力支撑和坚实保障。

——思想教育全警化。济南市公安局坚持把思想政治教育作为民警教育训练的首要任务，真正把“十六字总要求”内化于心、外化于行。他们坚持党建引领，坚持把纪律和规矩挺在前面，在各类培训中把党章学习、核心价值观教育、党的纪律特别是政治纪律教育、作风教育以及廉政警示教育等作为必训课目，以问题为导向改进作风、提升形象。

——创新训练立体化。济南市公安局坚持创新驱动发展，充分整合和利用各类教育资源，全方位提升领导干部和广大民警的综合素质和创新能力。他们借力高校师资，由局领导带队督导，赴全国多所知名高校举办领导干部素质能力提升培训班。创新“互联网+教育训练”模式，开发建成“济南公安网络学院”，在各类培训中设置互联网、物联网和大数据等创新类课程，培养民警创新精神和工匠精神，催生了“九品捕头破案联盟”“智能移动处警终端”“济南便衣警察”等30余项含金量高、实用性强的科技创新成果。

——专业培训精准化。济南公安机关紧盯一线执法办案、扫黑除恶、优化营商环境和服务群众等工作中存在的问题，精准开展专业训练，不断提升一线民警依法履职能力和水平。着眼执法规范化建设，他们联合辖区法院每季度组织1至2次“法庭进课堂”活动；持续举办基层法制员和办案民警执法业务培训，邀请法律专家做客“济南公安法治大讲堂”；举办法律职业资格考试封闭培训，29名参训民警通过考试获得资格，全局获资格总人数达到593人。围绕打造“安全泉城”品牌，刑侦、经侦、治安等20个专业警种适时组织开展课时长短不等的小班化、“短平快”式的专业培训，有效提升了打击能力和防控水平。

——基层轮训实战化。目前，济南公安机关11个分县局全部建成标准化民警训练基地，市、县两级451名兼职教官队伍实现网格化，69个新研发课程全面用于实战教学。他们坚持逢战必训，将战时训练贯穿各项安保任务始终，确保了重大活动安保的万无一失。他们坚持常训战备，建立以“春夏秋冬”为主题的特色化、常态化练兵机制；坚持以赛促练，模拟实战场景和真实案例，组织开展对抗式、评比式的技能竞赛比武活动，评出一批岗位能手、业务标兵、实战尖兵，激发了民警实战练兵的积极性。