山东青岛企业技能人才自主评价取得阶段性成果

2019-11-20 10:12:00来源:大众日报作者:薄克国

  11月15日,山东省青岛市分别在青岛啤酒股份有限公司、海尔集团公司举行颁证仪式,为130名获得啤酒酿造工、家用电冰箱制造工等职业技能等级证书的技能人才颁证,这也是在全省首批颁发的职业技能等级证书。

  “能够获颁首批职业技能等级证书,我感觉备受鼓舞。我们技术工人有了更多的成长通道,下一步我在岗位上要继续弘扬工匠精神,精益求精干好本职工作,实现个人的价值,为企业创造更多价值。”青岛啤酒二厂的李延丰手捧金牌技能专家(高级技师)等级证书,激动地说。

  李延丰入职青啤15年来,凭借过硬的技术本领和执着的钻研精神,多次在青啤集团公司的技能大赛中胜出,先后被聘为青啤集团公司高级技能师、首席技师、金牌技能专家等,并曾获得“青岛市优秀青年岗位能手”称号。他在从一名普通的电气维修工人逐步成长为设备管理人员的同时,还积极投身传帮带,被聘为公司金钥匙帮扶专家,培养出了多名技术骨干。他说:“改革让大家内心很有获得感,激活了大家伙儿的干劲,现在身边的同事都在跃跃欲试,希望能在下一期评价中获得好成绩。”

  据了解,此次企业技能人才自主评价,通过对综合职业能力、工作业绩、职业道德和工匠精神等多维度进行评审,获评的技能人才在职业发展上将获得更多成长的平台和机会。海尔集团公司人力资源部有关负责人说,“开展企业技能人才自主评价,能够让我们充分结合生产一线实际设置评价指标和权重,从多个维度科学、精准评价技能工人,最大化地实现人岗相适。”

  这次海尔集团公司共被批准开展了包括家用电冰箱制造工等在内的7个职业(工种)的自主评价项目,实现了电冰箱、空调等行业的全覆盖,解决了企业在技能人才评价方面一直存在的无依据、无通道、无平台问题,激发了技能工人的积极性和主动性,营造了良好的“比学赶帮超”氛围。

  青啤集团公司在严格执行省里统一制定的考核规则基础上,在公司内部广泛开展推荐、评议活动,确保评价出来的金牌技能专家能够经得住群众的检验,能够让广大技能人才信服。

  青岛市人社局今年积极响应国务院“放管服”改革要求和国家、省关于技能人才评价机制改革部署精神,以服务企业、服务技能人才为目标,积极推进企业技能人才自主评价工作,首批有4家企业获批开展试点工作。

  “此次在全省首批颁发职业技能等级证书,标志着青岛市企业技能人才自主评价工作取得阶段性成果。”青岛市人社局有关部门负责人介绍,“我们将认真总结经验,加强过程监管,落实有关政策,指导企业优化完善评价流程,提升评价质量,不断扩大试点范围,争取尽快在全市推开,力争为青岛技能人才队伍建设和经济社会发展作出更大贡献。”(薄克国)(完)

初审编辑:

责任编辑:陈凤祁

相关新闻