在繁忙的生产线上，在井下工作面，每一位职工的身心健康都是矿井最牵挂的“心头事”。山东能源鲍店煤矿以“关爱员工身体和心理健康”为圆心，画出一道道温暖而坚实的守护圈：从高科技的健康驿站到24小时在线的心理热线，从智能手表实时监测到全省首家职业健康大数据平台……一项项硬核举措，让健康服务既有“智慧芯”，更有“人情味”。

康美驿站：把“中医馆”搬进矿井，智能诊断惠及5000余人次

“舌苔偏厚，提示体内有湿气，建议近期饮食清淡些。”在公司新落成的“康美驿站”里，职工小张正对着智能舌诊仪伸出舌头。几分钟后，一份包含体质辨识、脏腑功能评估的个性化健康报告便推送到他手机上。这里不是医院，而是企业为员工打造的“健康加油站”。

鲍店煤矿高标准建成康美驿站，引入面诊、脉诊等智能诊断技术，让传统中医“望闻问切”插上AI翅膀。截至目前，已为5305人次提供多元化健康服务，职工足不出矿就能享受“私人定制”般的健康管理。同时，矿井持续加码健康企业创建，软硬件设施全面升级。2025年，以综合评分972分的优异成绩顺利通过中煤协会健康企业管理体系认证现场审核，稳稳保持5A级健康企业认证注册资格。这块“金字招牌”，是对职工健康承诺的最好注脚。

“心能量”赋能：心理辅导室+24小时热线，架起温情关爱“连心桥”

“以前觉得心理问题不是事儿，现在知道，心情好了，安全才有保障。”刚参加过亲情心理帮教的“不规范作业行为”人员老李感慨道。他的改变，源于矿井温暖而有力的举措：设立心理健康辅导室，配备国家二级、三级心理咨询师，组建“心能量”持证心理咨询师团队，开通24小时心理援助热线。无论白天黑夜，只要员工有需要，电话那头总有人耐心倾听。

针对“不规范作业行为”人员，该矿创新推出亲情心理帮教模式，通过家人般的关怀和专业心理疏导，帮助224人次解开思想疙瘩、卸下心理包袱。为了让心理健康知识“飞入寻常班前会”，团队还制作了一系列心理微课，短小精悍、通俗易懂，实现区队班前会宣教100%全覆盖。职工们笑着说：“每天开工前先‘充充电’，心里踏实，干活有劲。”

硬核防护：2000块智能手表+全省首家职业健康平台，织密职业病防治网

“下井前手表提醒我血氧偏低，我赶紧做了调整，避免了潜在风险。”掘进工区职工陈伯峰抬起手腕，一块看似普通的智能手表，却是他的“贴身健康管家”。该矿为职工配备智能健康手表2000余块，实时监测井下职工的心率、血氧、体温等体征信息，数据一旦异常，后台便会预警。这块小小的手表，连起了职工与矿井的“生命线”。

职业病防治，重在预防。该矿为190余个工种精准配置56种劳动防护用品，配置合格率达100%。更令人眼前一亮的是，该矿建成全省首家职业健康大数据管控平台，全过程记录员工上岗前、在岗中、离岗时的职业病危害因素接触、健康体检、既往病史、职业卫生培训等信息，一人一档，动态管理，让职业健康“有数可查、有迹可循”。此外他们还建成安全健康教育体验中心，常态化开展警示教育与法规讲堂。职工戴上VR设备，就能亲身体验违规作业的后果，在“沉浸式”学习中树牢安全健康意识。凭借扎实的工作，该中心被山东省疾控中心评为2023—2025年度山东省健康教育基地。

从“要我健康”到“我要健康”，从“被动防护”到“主动管理”，这家企业用一项项有温度、有厚度的举措，诠释了“以人为本”的真正内涵。正如一位职工所说：“在这里上班，不仅挣到了工资，更赚到了健康。”下一步，该矿将继续在关爱员工身心健康的道路上笃行不怠，让每一位奋斗者都能健康工作、快乐生活。(作者 殷岳 通讯员 马强)