海报新闻记者 周凌峰 报道

　　5月8日，歌尔股份（002241）发布公告，2025年股票期权激励计划（草案）已提交审议。据了解，该计划涉及的激励对象总人数为6302人，占公司截至2024年12月31日在册员工总人数81819人的7.70%。

　　根据歌尔股份发布的2025年股票期权激励计划（草案）显示，拟授予的股票期权数量为6806万份，占公司股本总额的1.95%。行权价格为22.21元/股，计划有效期最长为36个月。本激励计划的考核指标分为两个层次，分别为公司业绩考核和个人绩效考核。公司业绩考核指标包括2025年度营业收入不低于1298.48亿元或2025年度归属于上市公司 股东的净利润较2023年度增长不低于140%；2026年度营业收入不低于1548.79亿元或2026年度归属于上市公司 股东的净利润较2023年度增长不低于180%。

　　据歌尔股份最新财报显示，2025年一季度，歌尔股份实现收入163.05亿元，归母净利润4.69亿元。