海报新闻首席记者 陈嘉伟 报道

　　据克拉玛依区零距离（由克拉玛依区委宣传部主办的微信公众号）消息：近日，克拉玛依区推出基层减负八项举措，推动各领域真刀真枪解决一批基层反映强烈的突出问题。

　　克拉玛依区表示，基层减负的对象不仅局限于乡街村社层面，还包括广大党员干部，倡导克拉玛依区各部门单位的党员干部既当基层减负的“先行者”，在工作中自觉摒弃形式主义做法，又当基层减负的“观察员”，积极纠治举报形式主义问题，用实际行动破除形式主义、官僚主义。

　　海报新闻记者注意到，八项措施之中的“清理无实际意义的值班值守”等内容，在社交媒体上引发了广泛共鸣，不少网友建议将该条措施推广至全国范围。

克拉玛依区推出八条措施给基层减负

　　克拉玛依区推出八条措施给基层减负，原则上节假日不得随意开会

　　在相关举措中，克拉玛依区首先明确要持续推动树立和践行正确政绩观，区四套班子领导带头建立政绩观偏差问题清单，坚决不随意决策、机械执行，不搞简单化、一刀切、层层加码、事不过夜，不搞“形象工程”。

　　其他措施还包括，持续改进文风会风，执行“周二、周三无会日”制度，提倡开短会、讲短话、议实事；严格依权限行文，行文（含红头、白头、便笺、通知等）须经内部书面签发程序。持续优化考核评价“指挥棒”，区级层面仅保留申报“绩效考评暨区委管理领导班子和领导干部年度考核”1项。持续纠治“指尖上的形式主义”，各部门单位确有需要仅可整合保留1个对外工作群组，主要领导需入群监管。持续精简创建示范、评比、达标表彰、调查研究，原则上每年仅保留申报1个区级主办项目。持续提升党建引领基层治理效能，细化“四项清单”，严格执行准入制度。持续发挥专项机制作用，畅通投诉渠道。

　　而最引人关注的则是八条措施中的“认真执行国家规定的工时制度，清理无实际意义的值班值守，原则上‘八小时外’和法定节假日不得随意召开会议、安排工作、索要材料、开展调研和检查；各部门单位按组织部门要求保证年休假率，法定工作日以外加班的适当给予补休”。

　　上述这条“清理无实际意义的值班值守”的减负措施在社交媒体上引发了广泛共鸣，不少网友表示，自己的单位并非应急单位，不明白值班的意义在哪。还有网友表示，自己是教师，本职工作是教学，但是即便在寒暑假，没有学生也得到学校值班。

　　海报新闻记者梳理社交媒体上各种反馈声音发现，网友之所以对该条措施最为关注，是因为这条措施能真正解决基层工作人员的休假问题，一名网友表示：“不值班才是真的，10多年都没有要过完整的假期，清明、五一、国庆，但凡长假，就有一天值班。”

　　不过也有网友指出，克拉玛依区的八项措施中，最关键的在第一条“要持续推动树立和践行正确政绩观”，只有正确的政绩观才能从根本上为基层减负。

网友在石榴云12345问政平台上反映的问题

　　有网友反映基层人员被要求集体抓虫子，有网友希望“爸爸妈妈周末能陪陪我”

　　今年3月，新疆通报了4起形式主义增加基层负担典型案例。

　　包括，新疆科协建设科学文化传播矩阵“拍脑袋”决策本末倒置；自治区民政厅变相发文、随意加码增加基层负担；哈密市教育系统“指尖上的形式主义”泛滥；巴音郭楞蒙古自治州市场监督管理局文件、考核过多过频等4起典型案例。

　　通报显示，2023年12月，新疆科协在建设科学文化传播矩阵工作中，未经充分调研论证，未对账号宣发内容、更新频次、管理机制等重点工作明确制度措施和预案，盲目下达全区相关系统新增2772个账号、2024年底粉丝量总数不低于2000万人的任务目标，要求县级相关单位账号粉丝量达到户籍人口的25%以上，并把增粉量作为对下级单位定期通报排名、考核评估的硬指标。

　　哈密市教育系统强制要求教职工关注下载“哈密好地方”“丝路密语”“链工宝”等10余个微信公众号及政务APP，组织教职工观看一些不必要的直播、线上答题并截图上报完成情况，要求教师督促学生完成网络答题、知识竞赛等多种活动，参与率、测试合格率需达到100%，并与选先评优挂钩，占用一线教师大量时间和精力。

　　除此之外，海报新闻记者注意到，在石榴云“形式主义加重基层负担突出问题线索征集”平台上还有一大批待核实的线索。

　　例如，一名网友自称是在校生，希望相关领导干部能够重视基层驻村干部的双休问题，减少形式主义的检查与开会，减少形式主义的加班等增加基层驻村干部负担的问题。该网友表示，我是一名在校学生，我也是万千基层干部的孩子们之一，我们只希望我们的爸爸妈妈能够在周六周天和节假日陪陪我们，能和我们去踏青，能去露营，给予我们童年应有的陪伴与爱，也减轻他们的工作压力。

　　另一名网友则表示，因为2023年和田某些乡镇村核桃产量低，可能是因为蛀虫的缘故，于是要求各村抓虫子，不止要抓虫子，还要在群里通报哪个村抓的虫子多，抓少了还要通报，尤其是领导来的时候，一定要让领导看到好多人在干活、在抓虫子。

　　还有网友反映，温宿县某行政单位、企事业单位基层干部每周六到马路上打扫卫生。

　　既要为基层减负，也要防止“大撒把”“歇歇脚”“撂挑子”认识误区

　　海报新闻记者注意到，为基层减负是新疆维吾尔自治区政府的重点工作之一。据新疆发布消息，今年三月，自治区层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室发布关于征集形式主义加重基层负担突出问题线索的公告。

　　公告显示，为持续推动整治形式主义为基层减负工作走深走实，拓宽基层干部职工群众反映问题线索渠道，新疆维吾尔自治区层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，在“互联网+督查”平台、12345政务服务便民热线、石榴云12345问政平台，公开征集全区各级党政机关、群团组织及党员领导干部存在的形式主义加重基层负担突出问题线索。

　　此外，新疆发布还发表了评论《新疆释放整治形式主义强烈信号》，该评论指出，形式主义是党和人民的大敌，让基层干部深恶痛绝。近日，自治区层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室发布公告，向广大干部群众征集形式主义加重基层负担突出问题线索，进一步释放动真碰硬整治形式主义的强烈信号。

　　新疆公开向广大干部群众征集形式主义加重基层负担突出问题线索，正是征到了“点子上”，也必将戳中一些人的“痛处”。只有注重倾听基层声音，认真对待每一条线索，对形式主义问题来点狠的，让板子高高举起、重重落下，不让搞形式主义者尝到甜头，基层干部才会更有干头，老百姓的日子才会更有甜头。

　　不过，新疆发布也指出在基层减负过程中需要防范三个认识误区，包括谨防基层工作可以“大撒把”的误区、谨防基层治理可以“歇歇脚”的误区、谨防基层干部可以“撂挑子”的误区。

　　文章表示，不能因为个别部门搞形式主义、加重基层负担被通报了，就噤若寒蝉、畏首畏尾了，该开的会不开了，该发的文不发了，该检查的不检查了，该督导的不督导了，该调研的不调研了。对基层工作缓一缓、甚至“大撒把”，是失职失责、没有大局观的表现。

　　为基层减负，目的是挤压形式主义存在的空间，让基层从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，把时间和精力更多用在为民办实事好事上，绝不是简单的一“减”了之，绝不是降低工作标准，绝不是可以歇歇脚、喘喘气、放松放松了。

　　为基层减负，体现了对基层干部的关心关爱，不过，也应防止把减负作为不干活的借口和“挡箭牌”。急难险重任务面前“撂挑子”“当逃兵”，对组织安排的工作讨价还价、推三阻四，对领导布置的任务挑肥拣瘦、拈轻怕重，选择“躺平”“侧卧”，完全“放飞自我”，完全不讲奉献、不讲格局，不讲先公后私、大公无私，这些都是对减负极其错误的认识，都是丝毫要不得的。