青岛市崂山区安监局针对基层安全生产监管机构人员编制少，监管力量不足的实际，积极与区编办、人事等部门探讨加强基层安全生产监管队伍建设的途径，提出了利用政府雇员制加强基层安监队伍建设的工作思路。从今年开始，他们面向社会公开招聘了23名大专以上学历，掌握安全生产法律、法规知识，具备一定的安全生产业务知识的政府雇员担任街道安全生产检查员，并分配到各街道办事处，具体承担安全生产监督检查、重大安全隐患和危险源排查监控等安全生产综合监管工作。

安全生产检查员队伍实行“六统一”管理。一是统一指导。对街道办事处的安全生产检查员队伍由区安监局实行业务统一指导，帮助其建立安全生产工作台帐，在各项安全检查中发挥“传、帮、带”的作用，使其尽快适应街道安全生产工作需要。二是统一管理。区人才交流中心统一与安全生产检查员签订合同，统一管理档案，统一发放工资、统一办理劳动保险；各街道办事处负责日常管理工作。三是统一制度。建立全区统一的街道安全生产监管规章制度，用制度来规范、约束各项工作。四是统一装备。配备统一标识的服装、仪器设备，执法车辆喷涂统一的文字、颜色。五是统一执法。赋予街道安全生产检查员安全生产检查权，对各类生产经营单位进行安全检查，发现违犯安全生产法律、法规的行为，一律及时上报区安监局，由区安全生产监察大队统一执法。六是统一培训。统一组织参加各类安全生产业务培训，提高其业务能力和服务水平。       （青岛市崂山区安监局  董强）