网友“小子王”：改革教师工资
2011-02-13 10:13:00 作者： 来源：大众网
改革教师工资构成，适当减少职称工资差别，增加绩效工资，特别是对于多上课的教师，要让他们感觉到付出和不付出不一样！这样，在教师工资总量不变的情况下，优化发放结构，提高教师工作积极性，也就提高了教育教学质量！
现状：当前教师工资发放中，职称工资差别太大，最近几年的工资上调，都是以职称为标准的，比如08年，高级职称上涨800，中级500，初级300，而基本上每次涨工资都是这样。造成教师工资差距较大，而绩效工资太少。现在，有些学校，高级职称的教师一般都不愿意教课，甚至有些教师一旦评上高级职称就申请到后勤岗位，这与党和国家的鼓励优秀教师多做奉献的良好初衷是相反的。
具体建议：改革教师工资构成，适当减少职称工资差别，增加绩效工资，特别是对于多上课的教师，要让他们感觉到付出和不付出不一样！这样，在教师工资总量不变的情况下，优化发放结构，提高教师工作积极性，也就提高了教育教学质量！
魏鹏
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