把工作做好，关键在人；人是生产力中最活跃、最重要的因素。潍坊市为鼓励党员干部勇于创新、敢于担当、积极履职，研究出台了《关于激励改革创新 干事创业建立容错纠错 尽职免责机制的实施意见》、《诬告陷害类信访举报查处办法》等相关文件，保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，着力营造良好的政治生态。如潍坊市高新区4名党员干部，在平时扎实肯干、一贯表现良好，但在今年6月份迎接国家卫生城市复审中，出现了工作失误。鉴于他们能够在问题发生后，主动承担责任，并以积极的态度迅速完成整改，没有造成不良影响，高新区党工委、管委会根据实施意见的要求，作出了免于问责的裁定。实施容错免责，既让他们深刻反思了工作中的不足之处，又保护了他们干事创业的积极性。在实施容错纠错尽职免责机制的同时，我们还加大问责力度，对不作为、不担当的干部严肃问责，在全市营造了风清气正、干事创业的良好氛围。