面对繁重的改革发展任务,一些干部能力不足的问题比较突出。扎实抓好干部队伍建设,努力打造德才兼备、高素质专业化干部队伍,就要结合“大学习、大调研、大改进”,深入基层、深入群众,强化实践锻炼。 [详细]
各级党政主要负责同志要认真落实第一责任人责任,既要挂帅、挑最重的担子,当好改革促进派,又要出征、啃最硬的骨头,当好改革实干家,形成以“关键少数”带动“绝大多数”真抓实干的良好局面。 [详细]
要通过开放“引进来”,让引进的要素与既有的优势发生“化学反应”,迸发出更加强劲的创新活力。要用开放推动创新,用创新倒逼改革。 [详细]
必须针对事关群众利益的问题“动大手术”,从群众最期盼的领域改起,实现民生保障精准化、精细化,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。 [详细]
以想担当的自觉、敢担当的勇气、会担当的能力,努力做出对历史、对人民负责的实绩。要着重从“我的政绩”中解放出来,强化久久为功意识,不急功近利,不搞所谓“政绩”工程。如果处理每件事,解决每个问题,推进每项工作,各级各部门都对照文件上的每句话照抄照搬,依葫芦画... [详细]
广大党员干部要牢记自己的职责所在、使命所在,越是任务重、困难大,越要豁得出去、顶得上去,知难而进、迎难而上。深化改革,必须要向部门利益开刀。改革牵一发而动全身,关起门来各自为战不行,零打碎敲也不行。 [详细]
