□ 本报评论员

创新决胜未来，人才关乎成败。省委、省政府就科教改革发起攻坚战，就是要以科教制度改革为抓手，从最难处发力，向最硬处动刀，进一步破除体制机制障碍，让一切创新源泉在齐鲁大地充分涌流。

科教领域是最需要不断改革的领域。改革是否到位、能否有效，直接影响科技创新引擎的能效。省委、省政府着眼跻身创新型省份前列目标，从转变政府科技管理职能、整合科研资金、加快高校“去行政化”等方面作出安排部署，抓住了科教改革的要害，明确了攻坚的突破口。当前摆在我们面前最紧迫的任务，就是要把改革举措细化到位、落实到位，加快构建有利于科技创新、成果转化和人才聚集的体制机制，为加快科教大省向科教强省转变，提供有效制度保障。

科教改革是一个系统工程。改革只在一个环节或几个环节搞是远远不够的。只有从创新系统和创新链条出发，坚持人才培养、科研攻关、技术创新、成果转化等各环节一体谋划、一体推进，才能形成改革合力。对科技攻关，该改的就要坚决改，“改”出科技攻关新动力；对教学科研，该放的就要坚决放，“放”出教学科研新活力；对产学研金服用一体化，该融的就要坚决融，“融”出产学研新合力。

创新驱动实质是人才驱动。没有强大人才队伍作支撑，科技创新就是无源之水、无本之木。我们不仅要大兴识才、爱才、进才、用才之风，也要改革人才培养、引进、使用等机制。既要培养本土人才，也要引进外来人才；既要注重培养科研型人才，也要注重培养应用型人才。对各类人才充分尊重、平等对待、一视同仁，切实营造吸引人才、促进创新的良好环境，我们就能加速聚集创新要素，不断释放创新潜能，为高质量发展提供强大动力。

科技创新大潮澎湃，千帆竞发勇进者胜。亿万山东人民拥有无穷的创新智慧、创造潜能，只要我们优化制度、用好人才、育好环境，必能“近者悦、远者来”，率先建成创新强省。

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