近年来，东营市统计局第一党支部树牢“党建引领、倾心服务”理念，探索推行“一轴四带”工作法（即以党建为轴心，带动信念、规范、素质、服务同步推进、同频共振），积极打造“四型”支部。

　　政治引领强信念，打造“忠诚型”党支部

　　“天下至德，莫大于忠。”始终把牢政治方向，站稳政治立场，坚定理想信念，做到“绝对忠诚、最讲政治”。

　　坚持“1+3”示范性带动。突出“1”种理念引领，即“统计局是业务部门，但首先是政治机关、旗帜鲜明讲政治”理念，以实际行动践行“两个维护”。抓好“3”条路径带动，即坚持领导干部“头雁”带动，党组书记坚持以普通党员身份参加支部活动，带头讲党课，积极参加学习研讨，当好表率；坚持支部班子示范带动，统筹谋划部署推进各项工作，组织开展红色教育、过政治生日、重温入党誓词等活动，带动形成对党忠诚、对事业高度负责的良好氛围；坚持先进典型榜样带动，举办“最美基层统计人”事迹报告会，开展“学榜样、践初心”系列活动，增强党员干部守初心担使命的自觉性。

　　坚持“1+N”主题式引领。将党的创新理论经典著作和党史、国史作为一条主线，通过打造“数海扬帆”党建沙龙、“信仰讲堂”、红色书屋，开展“湖畔书香”系列读书活动等，紧贴党的重要会议、重大决策部署和全市中心工作，实行主题式引领，开展“不忘初心、牢记使命”“迎国庆、心向党”“疫情防控践初心，严峻斗争担使命”“争当先锋、奋力攻坚”等主题活动20余次，支部党员围绕主题深入思考研讨，做到了学而有法、思而有立、行而有悟。2019年国庆节来临前夕，举办“我和我的祖国共成长”主题研讨，支部党员结合共和国70年风雨历程，谈成长之路与青春斗志、理想信念与家国情怀，进一步增强了自豪感，更加坚定了“四个自信”。

举办“数海扬帆”党建沙龙

　　坚持“2233”常态化推进。探索创建“两固定、两贴近、三坚持、三持续”的“2233”工作法，即固定集中活动时间和必学书目，贴近思想需求和实践需要，坚持分散开展与统一安排相结合、线上线下相结合、走出去和请进来相结合，持续开展“党建铸魂、素质提升、担当立行”三项行动。通过“2233”工作法的实施，将党建要求融入日常、抓在经常、做在平常，确保党员干部思想行动时时跟进，确保党中央重大决策部署坚决贯彻，确保各项任务部署落实落地。

　　点线结合立标准，打造“规范型”党支部

　　“不以规矩，不成方圆。”坚持以提升组织力为重点，以品牌创建为特色亮点，划定责任落实实线和工作标准实线，做到“组织有力、规范有序”。

　　强内涵拓外延，促品牌创建特色化。拓展“是情信捷”机关文化品牌内涵，立足统计特色，聚焦优质服务，打造“党建引领、倾心服务”支部品牌。以“三比三争三满意”活动为实践载体，制定并完成25项“比学赶超”措施。在2019年度全省统计业务评价中，一支部所在科室7项工作获奖，占全局获奖总数的43.8%，擦亮了支部品牌。

　　明责任重考核，促工作落实制度化。细化支部书记、支部委员、支部党员三张“责任清单”，实行即时推送、周调度、月推进制度，做到以责定单、照单履责。编制岗位目标责任说明书，推行党员“亮诺践诺”制度，实现岗位责任具体化。实行全员积分制量化考核，将“软指标”变成了“硬杠杠”。

　　优模式建体系，促基础工作规范化。树立“大党建”思维，探索推行“目标导向、流程再造、素质提升、跟踪调度、考核评价”模块化工作模式。编制《党支部工作标准化手册》，制定年度计划、月度清单，绘制工作流程图，形成科学高效的党建工作管理体系。建成标准化党员活动室，打造文化长廊，把集体荣誉“亮”在明处、党员风采“晒”在墙上。

　　严管厚育提素质，打造“过硬型”党支部

　　“不忘初心，方得始终。”积极引导党员干部转变作风，拓展能力，筑牢防线，做到“作风优良、本领更高”。

　　“载体+平台”同向发力，推进作风转变。组织开展“讲政治、守纪律、转作风、争一流”活动和“四比四看四提升”活动，设置担当作为奖、党员先锋示范岗，引导统计干部投身全市大竞赛、大比武，推动各项工作比学赶超。开展“纪律教育学习月”活动，做好“学查改防”四篇文章，全面提升工作效能。组织委员郭强多年来始终如一，笔耕不辍，完成各类文稿共计200余万字，在伏案执笔中诠释了敬业奉献精神。

组织赴温州对标学习

　　“对标+培训”内外兼修，提升专业素养。组织到温州对标考察，全面学习温州经验。开展“解放思想大讨论”，列出创新项目清单，推动思想转变和理念创新。建立双“1+X”学习机制，采取“一人主讲、多人研讨”模式，在抓好“三会一课”的基础上，全面学习统计知识，加快推进党建业务深度融合。组织开展党务知识、公文写作、政务公开、统计业务专题培训，提高党员的综合履职能力。目前支部所在科室中，4人具有高级统计师资格，5人具有中级统计师资格，分别占全局总数的28.6%和21.7%。

　　“制度+监督”双管齐下，筑牢廉政防线。制定《党风廉政建设主体责任清单》，建立科级干部廉政档案，坚持逢会必讲廉政，组织开展廉政谈话、警示教育，筑牢反腐倡廉防线。严格落实谈心谈话制度，建立“四清楚、四必谈”工作法，及时了解掌握党员情况和思想动态，帮助疏导思想困惑，解决问题困难，真正做到防微杜渐、抓早抓小。

　　积极作为显担当，打造“服务型”党支部

　　“空谈误国、实干兴邦。”切实转变服务理念，创新服务手段，以优质服务保障机关高效有序运转，助力全市高质量发展，做到“服务精准、保障有力”。

　　聚焦全市发展大局，当好“晴雨表”“信息窗”。开展“三比三争三满意”活动，鼓励党员干部比学习、比服务、比贡献，争创示范岗位、争当工作标兵、争做服务楷模。推行“三分工作法”，引导党员干部主动“沉下来”研究统计业务，“走出去”开展形势调研，“跑上去”争取上级支持。组建3支党员调研服务队，加强分析研判和调研服务，辅政科学决策。2019年以来，共开展调研40余次，完成分析报告80余篇，其中市领导批示15篇次，形成有力的决策参考。今年新冠肺炎疫情来临，支部党员张文杰作为一名退役军人，挺身而出，舍下幼子毅然投身疫情防控一线，早出晚归，冲锋在前，挨个企业宣讲涉企政策，开展风险排查，助力企业复工复产，“走时娃未醒，归时娃已睡”，以舍小家顾大家的实际行动展现了退役不褪色、离军不离党的军人本色。

　　聚焦机关有序运转，当好“助推器”“后勤部”。成立党员攻坚突击队，加强顶层设计，推动出台了全市深化统计管理体制改革、加强统计基层基础建设、增设统计高级岗位、基层统计人才培育等系列文件，为优化统计环境、保障各项业务高效开展提供了政策支撑。开展服务决策、服务履职、服务基层“三服务”活动，坚持主动担当、主动补位，既牵头抓总，又兜底服务，保障全局各项工作协调有序、高效运转。东营市统计局被山东省统计局表彰为2019年度“先进市统计局”，在全省22项业务评价中，16项工作获奖，创历史新高。同时被表彰为“全国第四次经济普查先进集体”，连续14年被评为省级文明单位。

走访慰问社区困难群众

　　聚焦群众所思所盼，当好“连心桥”“贴心人”。强化宗旨意识，充分发挥电话调查职能优势，设置电话调查党员示范岗，精心组织开展“扫黑除恶”专项斗争群众满意度、营商环境等10余项民情民意调查，认真搜集和反映民情民意，架起了党委政府、部门与社会公众之间的“连心桥”。开展“心手相牵、爱心赠书”“关爱残疾人”“微心愿、微认领”等志愿服务活动300余人次，全面展示支部党员风采。大力推进“双报到”工作，为社区居民发放消毒用品，帮助困难家庭纾难解困，受到广泛好评。（中共东营市委市直机关工作委员会）