作者：咸康彬
十八大以来，纪检系统先后有一批“内鬼”被捉，从曾锦春到李崇禧，再到宋川……纪检干部一旦腐化堕落，成为腐败分子帮凶，成为纪检“内鬼”，其危害性将大大高于一般的腐败分子。试想一下，本来是去查案的纪委干部，却去和被调查者打成一片，收受好处、跑风漏气、包庇腐败等，最终有可能使腐败分子逍遥法外，继续做着危害国家和群众的行为。有这样的纪检“内鬼”，对纪委打击腐败，落实对腐败“零容忍”的态度，肯定是大有伤害的。
因此，中央纪委下大力气整治纪检系统的“内鬼”，先后在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题、三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题、五次全会上要求纪检机关“清理好门户”、六次全会提出“打铁还需自身硬”的要求、七次全会审议通过了《监督执纪工作规则（试行）》，中央纪委以“组合拳”的形式，进行纪检监察系统的自我净化，最终目的是防止纪检系统出现“内鬼”。
对于这些“自家人”被查处，表明了纪检系统不护短、不偏袒，被外界纷纷点赞，这体现了纪检系统敢于向内部“开刀”的勇气，释放了不管是不是“纪委的人”，只要敢于以身试法，就会被“零容忍”地查处，印证了“反腐不留空白区，反腐不设保险箱”这个反腐的鲜明特征。但除了捉“内鬼”外，还远远不够，要想从根本上杜绝“内鬼”的出现，还要去堵出现“内鬼”的漏洞。
思想腐化。入狱后的曾锦春说：“我当时有个想法：作为一个男人，要么当官，要么发财，能光宗耀祖。”这虽然是一种轻描淡写的检讨，但从实质却看到其思想的腐化，人生观的扭曲。他把当官和发财当作了人生两大目标，可想而知，当权力膨胀到一定时，就会把权力当作谋利的手段，从而让其光宗耀祖。纪检监察干部没有天生的“腐败免疫力”，一旦思想抛锚，放松警惕，就容易被金钱打倒，成为腐败分子的工具。所以，要想防止纪检“内鬼”的出现，首先要加强思想教育，树立正确的世界观、价值观、人生观，在思想上受到教育,灵魂上得到启迪,心灵上得到净化。
监督乏力。王华元曾说：“领导干部有三怕，一怕上级监督，所以我们要建立巡视制度；第二个怕，就是怕群众和舆论监督，阳光是最好的防腐剂；三怕制度的刚硬性”。但他却没有三怕，敢于贪腐，沦为纪检“内鬼”。 监督者也需要被监督。纪委官员是监督别人的，既然自己既非圣人也不可能生活在真空之中，当然更须要有专门机制监督自己。“再锋利的刀刃，也砍不了自己的刀把儿。”要通过民众的监督包括媒体监督等体系外的监督，从“同体监督”变成“异体监督”，彻底根除“灯下黑”。 中央纪委增设纪检监察干部监督室，七次全会提交审议的《监督执纪工作规则（试行）》，这些都是对“信任不能代替监督”执纪理念的落实。
“打铁还需自身硬”。对于直接与腐败分子“交手”的纪检监察队伍而言，尤其如此。这里的“硬”，我想主要包括思想素质过硬、业务能力过硬、执行力过硬等。纪委干部也是人，他们并非生活在真空之中，更非不食人间烟火的“圣人”，社会权权交易、权钱交易、权色交易的腐败潜规则，对他们也同样发挥作用，所以思想上要过硬。用坊间的话来讲，纪检干部都是“打虎的武松”，既然能“打虎”，一定要有打虎的武功、技巧，如果纪检监察干部成了“稻草人”，手拿“鸡毛禅”，其结果恐怕非但打不死“老虎”和“苍蝇”，反而容易被反咬一口，栽了跟头。因此，只有用“打铁”的劲头抓好内部教育、管理和监督，用“亮剑”的精神严查处纪检监察干部违纪违法问题，才能打造一支反腐铁军，才能杜绝或者遏制纪检“内鬼”的出现。
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