干净与干事是党员干部的“标配”

作者：秦培刚

　　近日，笔者到某单位办理业务时，听到有的干部在讨论：“干的越多出错就越多，就越容易被问责，什么也不干反而不会出什么事。”这种观点，实质是将干净与干事定位在了相互矛盾的两个对立面，认为干净与干事就像“鱼和熊掌”一样，不可兼得。

　　干净，是党员干部的一条底线、一种坚守，考量的是“德”；而干事，考量的是“能”，是党员干部的天职。对一名党员干部来说，干净与干事犹如“鸟之双翼”“车之两轮”，缺一不可。自身干净才能更好地干事，不干事，干净也只能是徒具其表，没有实际意义，二者同时具备是最基本的要求。

　　追求干净而不干事同样是一种腐败。在我们身边，有那么一部分人，按时上下班，不贪也不沾，每天看似忙忙碌碌，其实是在“磨洋工”，虽然没有乱作为，没有给党和国家造成重大损失，却浪费了国家行政资源，损害了群众利益，败坏了党风政风，是另一种形式的腐败。为官避事平生耻，对一名党员干部而言，在其位就要谋其政，要时刻牢记自己的职责和使命，如果只是拿着党和国家的薪水而碌碌无为，为了不出事，宁愿不干事，以追求干净为幌子为不干事“遮羞”，是典型的为官不为，典型的昏官、庸官，不仅对不起党和国家的培养，也会为人民群众所不齿。

　　要在追求干净的同时加油干。邓小平同志曾告诫全党:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”有位必须有为，有为才能有位，作为党员干部，只有想干事，多干事、干成事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。一方面，要自觉增强纪律规矩意识，用好手中的权力，做到廉洁从政，确保自身“干净”；另一方面，要牢记责任与担当，主动发挥模范带头作用，脚踏实地，“撸起袖子”“扑下身子”，做忠于职守、不负众望、不辱使命的“实干家”。

　　让能干事、干成事的人有舞台、有地位。习近平同志在考察山西时强调，要让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更干净的环境，让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。有关部门和单位应当进一步探索建立健全奖惩激励机制，让埋头苦干、忠诚干净者受到褒奖重用，让不干实事、弄虚作假者没有市场，对想干事、会干事、能干事的，敢于给位子、搭梯子，让流汗者不流泪、辛苦者不心酸。